Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ЗАО КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА "ЦЕННЫЙ СОВЕТ" (Г. МОСКВА)
Аноним
09.08.2012
Достоинства
удобство месторасположения
Недостатки
Компания практикует невыплаты увольняющимся сотрудникам. Руководитель организации на претензии по невыплаченным суммам придумывает массу отговорок, кормит обещаниями. Новые сотрудники и те, кому есть куда уходить, особо там не задерживаются. Полуразваливающаяся структура, упорно не признающая свои проблемы. Для хороших специалистов - пустая трата времени и сплошное разочарование.
Ответы
Ольга
15.10.2012
А почему вы так мало там проработали? Зарплата белая или нет?
Надежда
25.10.2012
Не понравилось то, что в объявлении о работе указана была оч.высокая з/п (от 80 до 100 тысяч), при этом на собеседовании было сказано: "ну вы же взрослый человек и понимаете, что никаких 100 тысяч вы не получите".
На самом деле оклад 44 тысячи + мифические проценты, которых может не быть, потому что как сказал кадровик, может быть "то густо, то пусто".
На самом деле оклад 44 тысячи + мифические проценты, которых может не быть, потому что как сказал кадровик, может быть "то густо, то пусто".
Татьяна
16.11.2012
на собеседовании было сказано: "ну вы же взрослый человек и понимаете, что никаких 100 тысяч вы не получите" - это верно. Но это первая часть фразы, а вторая -не получите никаких 100 тысяч в ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ. И далее, приведена статистика по з.п. сотрудников... густо -это 150, пусто -это 70...а далее предлагаю заполнить профессиональный тест -и катастрофически малый процент кандидатов соответствует требованиям. По текучести кадров - отмечали в августе 5-летний юбилей работы в компании 2х сотрудников, в октябре 5летний юбилей еще одного, за 2012 год показатель текучести-менее 5 %%. Делайте выводы, если ВЫ ВЗРОСЛЫЕ ЛЮДИ:))).
Евгений
28.07.2013
Полный бред, а не отзыв. Написал его человек, который явно обижен собственной глупостью.
Ни разу в компании не было не выплат сотрудникам. Скажу больше: Мне при увольнении (увольнялся в связи с выходом на другое место в другом городе) даже выплатили премию!!! Так же гениальный директор вручил памятный подарок и сказал, что с радостью примет на работу обратно.
Все зависит от человека... как и везде.
Ни разу в компании не было не выплат сотрудникам. Скажу больше: Мне при увольнении (увольнялся в связи с выходом на другое место в другом городе) даже выплатили премию!!! Так же гениальный директор вручил памятный подарок и сказал, что с радостью примет на работу обратно.
Все зависит от человека... как и везде.
Ответить
Контакты
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
