Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ЗАО Сбербанк-АСТ
Денис
30.12.2014
Достоинства
Не являюсь сотрудником этой организации
Недостатки
На собеседование не приходил, работать не собирался - не знаю где рассказать.. Сотрудники колл-центра просто попугаи - номера телефонов не дают, не говорят кто руководтсво, связи с руководством нет, инструкции получаю по электронной почте и в качестве нее называют общую электронку. На мои письма не отвечают один номер поставили в черный список и не берут с него трубки. Оператыры кроме заранее заученных текстов ответить ничего не могут и даже не пытаются. Люди, игнорьте этоту блядскую говонокантору, не идите туда работать и не пользуйтесь их услугами. Может потеряв своих клиентов и сотрудников эти убогие начнут нормально работать... Как итог (впрочем как и всегда при работе со всем что начинается на "Сбербанк") - куча потерянного времени и отсутствие хоть какого-то результата. Как всегда....PS - хотел в оценках поставить все единицы - не возможно )))
Ответы
Татьяна Сластёнова
12.01.2015
Проработала оператором полтора года, работала бы ещё, если бы Москва все колл-центры по России не позакрывала, кроме собственно московских.
Хочу сказать, что:
а) оператор работает по инструкции и информацию о добавочных номерах вышестоящих сотрудников предоставлять не имеют права, соединение с таким сотрудником возможно, если звонящий знает его добавочный или фамилию-имя и может назвать цель звонка; просьбы "перевести на директора или на старшего смены" оператор удовлетворить не может, у него нет таких полномочий, да и старший оператор на звонки разгневанных пользователей не отвечает, он курирует работу КЦ;
б) всю информацию, которой оператор владеет, он охотно предоставляет пользователю, но он не царь и не бог, он не может рассмотреть вашу аккредитацию, он не может проверить ваши документы, он не может зачислить вам деньги. Он не юрист и не бухгалтер, он специалист службы поддержки, который объяснит вам, как нужно работать на площадке, и подскажет, куда обратиться с вопросами, на которые сам ответить не может;
в) любые обращения направляются на общую электронную почту и в дальнейшем распределяются по нужным отделам. Если у вас есть почта конкретного сотрудника - пишите ему. Если нет - с общей электронной почты ВСЕГДА приходит ответ, все письма обрабатываются в порядке поступления.
В интересах компании вовремя реагировать на обращения пользователей, и в интересах оператора дать пользователю корректную и полезную консультацию, поэтому никто не будет игнорировать ваши жалобы. Поверьте, если на сотрудника КЦ поступает жалоба, с этим всегда разбираются, прослушивают разговор, делают замечания, может и до увольнения дойти.
Если же номер пользователя добавили в чёрный список, значит, пользователь сам для этого расстарался - есть люди, которые звонят в службу поддержки поорать и не всегда цензурно. Это такая реакция на то, что что-то у них не получается. Если вы звоните в службу поддержки, значит, хотите чтобы сотрудник вам чем-то помог. Орать на того, кто должен вам помочь - не лучший способ расположить его к себе. Если общаетесь вежливо, к вам и отнесутся сочувственно, и помогут с большей охотой.
Хочу сказать, что:
а) оператор работает по инструкции и информацию о добавочных номерах вышестоящих сотрудников предоставлять не имеют права, соединение с таким сотрудником возможно, если звонящий знает его добавочный или фамилию-имя и может назвать цель звонка; просьбы "перевести на директора или на старшего смены" оператор удовлетворить не может, у него нет таких полномочий, да и старший оператор на звонки разгневанных пользователей не отвечает, он курирует работу КЦ;
б) всю информацию, которой оператор владеет, он охотно предоставляет пользователю, но он не царь и не бог, он не может рассмотреть вашу аккредитацию, он не может проверить ваши документы, он не может зачислить вам деньги. Он не юрист и не бухгалтер, он специалист службы поддержки, который объяснит вам, как нужно работать на площадке, и подскажет, куда обратиться с вопросами, на которые сам ответить не может;
в) любые обращения направляются на общую электронную почту и в дальнейшем распределяются по нужным отделам. Если у вас есть почта конкретного сотрудника - пишите ему. Если нет - с общей электронной почты ВСЕГДА приходит ответ, все письма обрабатываются в порядке поступления.
В интересах компании вовремя реагировать на обращения пользователей, и в интересах оператора дать пользователю корректную и полезную консультацию, поэтому никто не будет игнорировать ваши жалобы. Поверьте, если на сотрудника КЦ поступает жалоба, с этим всегда разбираются, прослушивают разговор, делают замечания, может и до увольнения дойти.
Если же номер пользователя добавили в чёрный список, значит, пользователь сам для этого расстарался - есть люди, которые звонят в службу поддержки поорать и не всегда цензурно. Это такая реакция на то, что что-то у них не получается. Если вы звоните в службу поддержки, значит, хотите чтобы сотрудник вам чем-то помог. Орать на того, кто должен вам помочь - не лучший способ расположить его к себе. Если общаетесь вежливо, к вам и отнесутся сочувственно, и помогут с большей охотой.
Ответить
Контакты
Другие названия:
Сбербанк-АСТ
Телефоны:
8(495)787-29-97
Email:
ЗАО Сбербанк-АСТ
Сайт:
www.sberbank-ast.ru
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
