VIP-International

ХОТЕЛА УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ ТУДА. ПРОШЛА ПЕРВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ В ЦЕНТРАЛЬНОМ ОФИСЕ. ДАЛЕЕ НАПРАВИЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В ШЕРЕМЕТЬЕВО. СОБЕСЕДОВАНИЕ БЫЛО НАЗНАЧЕНО НА 12. ПРИНЯЛИ ТОЛЬКО В 13.00 ДВЕ ХАМКИ ПО ФАМИЛИИ СКОПИЧ И ХМЕЛЬНИЦКАЯ. РАЗГОВАРИВАЛИ ТАК, КАК БУДТО ОДОЛЖЕНИЕ ДЕЛАЮТ. СТАЛИ ЗАПУГИВАТЬ, МОЛ ВЫ У НАС НЕ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ, У НАС ТЯЖЕЛО. ПОТОМ НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ СКАЗАЛИ, ЧТО БЕРУТ НА РАБОТУ. А ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ ПРИШЛО ПИСЬМО НА ЭЛ. АДРЕС В КОТОРОМ БЫЛО СКАЗАНО , ЧТО ВСЕ ТАКИ ВЗЯТЬ МЕНЯ НЕ МОГУТ. НОРМАЛЬНО, ДА?. Я ПОЗВОНИЛА В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС МОШЕННИКОВОЙ ДИНЕ, ОНА МНЕ НИКАКУЮ ВНЯТНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ДАТЬ НЕ СМОГЛА. ПРОБУБНИЛА ЧТО-ТО. ВИДИМО СТЫДНО СТАЛО ЗА ЛИЦО СВОЕЙ ФИРМЫ. МНЕ КАЖЕТСЯ ОНИ ЭТИ СОБЕСЕДОВАНИЯ ДЛЯ ГАЛОЧКИ УСТРАИВАЮТ, А НА РАБОТУ "СВОИХ" БЕРУТ ИЛИ ТЕХ КОГО ПОГОНЯТЬ МОЖНО.

Ужасный коллектив. Если попадете в смену к Рыскиной Елене Петровне и Сорокиной Кате - копец. Рыскина ничего не делает, тупо сидит за компом, смотрит фильмы, вечно уставшая, вечно всем недовольная. Постоянно ее кто-то "подводит", а она сама вся "белая и пушистая". Любит когда накрывают "поляну" и лебезят перед ней. Новички постоянно работают, а она спит день и ночь. Катя Сорокина самая занудная из всех зануд, создает видимость умной, а на самом деле оооочень недалекая. Любят унижать других. Не советую. Уволилась пол-года назад. А до сих пор ощущения грязи остались. бррр..Тетеевна тот еще кадр, на каждом пальце кристаллы Сваровски, Примадонна нашлась. Высокий начес, макияж плывет. Ирина Николаевна, нормальная тетка, требовательная, но душевная. Отдел кадров абсолютно неграмонтый. На встречу не идет. Поменяться сменами или взять за свой счет - unreal. Никому не советую

Гнилой коллектив, Гендиректор-самолюбивая дама с зарплатой 750 т.р. , благодарна ей что выгнала директора по управлению персонала Грумынскую, надеюсь что теперь вылетит начальник отдела кадров Юля Калашникова.

Пока не обнаружила. Бывает, конечно, что попадаются клиенты, которые могут сорваться на тебе, начальство тоже может "поругать", и даже покричать, но это везде так.

Здравствуйте, родные мои.
Вот пишу отзыв....была на собеседовании в ноябре прошлого года и как мне сообщили-осталась в резервею
собеседование проводили две женщины и муж одной
Столько негатива и отрицательных эмоций не испытывала никогда! Мужчина мало того,что жутко неприятен внешне,так в добавок задает нелепые вопросы... :
-сутки-трое? вы что тунеядка?
-вы студентка,как планируете сдавать?
и тд.все более глуппее
к его интелекту явно не липнет "кеш"
а его супруга или подруга(ну мне так показалось)явно не отличается чувством меры и стилем....чудовище!

Девочки..сейчас работаю, не за зарплату в 22тыс.и не страдаю от унижений руководства...они не боги,тем боле с таким рябым лицом!

Скользкая компания, на руководящих должностях чьи -то любовницы и родственники руководства компании,начиная от отдела кадров, хорошему специалисту трудно будет ужиться с таким окружением, особенно своей наглостью поразила все новый директор по управлению персоналом Грумынская, в наглую выгоняет работников и на их место принимает своих бывших коллег по старой работе.
Акционеры компании, куда вы смотрите,вам пудряд глаза, гоните таких как Грумынская и Калашникова.

Собеседование проводила высокомерная дама -начальник отдела кадров,смотрит на тебя с высока, разговаривает как с быдлом, такое ощущение что в кадрах и в подборе она не смыслит, ушла от туда как будто ушат грязи вылили на голову, не советую к ней больше ходить.

Откликаясь на одну из вакансий данной компании, не обнаружила ни одного отзыва о компании. Зная, как это важно, решила написать свой. (впечатления от собеседования)

Изначально приглашает на собеседование Александр, видимо, отдел HR. Задает по телефону уточняющие вопросы по резюме и личным данным, далее объясняет, куда и во сколько приехать.
В назначенный день приезжаю, вижу еще несколько девушек на аналогичную вакансию. По очереди Александр забирает в кабинет. Задает абсолютно те же вопросы, что и по телефону, просит перевести на английский одну фразу и на этом певичный этап собеседования окончен. Ах да, не отвечает толком, какие обязанности в точности предполагает должность и не отвечает по поводу заработной платы. Дает всем девушкам заполнить анкеты, куда вписываются абсолютно все личные данные, включая данные родственников. После "просмотра" всех кандидатов, выходит и отправляет половину домой. Спрашивается, зачем тогда давать эти анкеты? Я до сих пор жалею, что заполнила.
Другую половину, включая меня он пригласил на собеседование с руководителем. Как оно проходило:
Кабинет. За столом сидят: Александр, две женщины (вероятно так же служба HR или начальствующий состав, не суть) и начальник службы. Кандидату они указывают на кресло возле стены, которое находится гораздо ниже по уровню, то есть уже кандидат смотрит сверху вниз на работодателей. Очень не комфортное условие для прохождения интервью. Чувствуешь уже надменность с их стороны.
Начальник службы, очень не располагающий к себе мужчина. Разговаривает и вообще ведет себя так, будто дает понять, что ты ничто и должен быть очень рад тому, что вообще приглашен на собеседование. В целом, всем своим поведением загоняет кандидата в угол. Выходишь из кабинета и чувствуешь, будто вылили ушат грязи.
Если вы готовы прогибаться, молчать в тряпочку и не задавать лишних вопросов, то Вам, пожалуй, здесь и место. Но о самоуважении забудьте.

P.S. Приглашают всех без разбора. И уже при личной встрече говорят причины, по которым не подходит кандидат: возраст, опыт работы. А зачем вы, уважаемые вип интернешнл вообще назначаете собеседование таким кандидатам? Просто бред.
Так же нарушают трудовое законодательство, дискриминация по возрастному признаку.