Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

О компании

Зест-Персонал

Посмотреть все отзывы

Аноним

26.03.2009

Достоинства

Очень хороший секретарь

Недостатки

Хамское отношение рекрутера, абсолютный непрофессионализм, переход на личности, полный провал собеседования.
Собралась на собеседование я в четверг, но приехать не получилось, о чем я за 2 часа сообщила рекрутеру. Перенесли собеседование на следующий день.
На собеседование я опаздывала, о чем предупредила за час и извинилась.
В агентстве рекрутер заставил ждать 1,5 часа. Затем, не смотря в глаза и не поздоровавшись, спросила: "Имя, фамилия", следующие 10 минут принялась убираться на столе и что-то печатать. Вопросы задавала тихо, если ответ не устраивал переспрашивала еще раз, постоянно закатывала глаза говорила "Ясно".
На вопрос "Почему вы разговариваете в таком тоне? У нас стресс интервью? Потому что я слышу агрессию в вашем голосе", она ответила, что это я "добиралась до них два дня и в конце концов опоздала и еще веду себя так". Как я себя веду я так и не поняла, зато собеседование постаралась закончить, как можно скорее.

Ответы

Юра

29.08.2012

Бля Респект Вам всем ребята. сегодня был на собеседрвании у Софьи Касатиной. Ну тупорылая малолетка -сил нет... мне 42. Сука заебала тупизмом. Фамилию Директора почемуто упрямо не сообщают наверное потому что если бы я увидел его лызнул бы пидарка на смерть. Жаль потраченноговремени и того что на сайт отзывов зале после того как домой пришео после собеседования. Здесь ВСЁ ПРАВДА ДО МЕНЯ НАПИСАНА!!!!

Ира

10.09.2012

Напрямую прислали вакансию с обязанностями.Обязанности полностью поверхностные, видимо старательно списанные откуда то. Плохо проработанные вакансии на предмет выполнения обязанностей сотрудников.По факту не понятно что и как.... требования к кандидатам ого-го!

Евгений

26.11.2012

Так Вы-же опоздали. А отвечали вам,по описанию, очень даже нормально. Тем более, они правы. Два дня добирались! И какая компания примет такого ненадежного кандидата? Заставляющего ждать? И неадекватно реагирующего на нормальный разговор?

Дмитрий

27.02.2013

Юра, зато у Софьи, несмотря на ее плохую дикцию, очень замечательный размер.
Ради него можно потратить впустую полчаса.

проходящий

31.05.2013

2Евгений
В предыдущем моем отзыве, адресованном "Юрию", все сказано и относительно вашего представления, кто прав и кто неправ в данной ситуации. Добавлю, что взяв на себя нелегкую задачу работы с людьми, надо быть готовым ко всяческим проявлениям. Люди - не одинаковые гайки, а наоборот, все разные. Не умеете общаться и быть готовыми к различным проявлениям эмоций - не работайте с людьми. Идите мести улицы, в стране катастрофически дворников не хватает!

Ответить

Контакты

Другие названия:

ООО «Зест-Персонал»

Телефоны:

+7 (495) 783-00-21

Email: info@zest-personal.ru

Сайт: www.zest-personal.ru

Сфера деятельности:

Услуги