Отзывы с одного ip

Не организован развоз сотрудников кассы в утреннюю смену. Рабочая смена начинается с 7 утра, но фактически забирают на работу в 5.20, чтобы вместе с другими работниками торгового зала к 6 утра. Не остаются обеды в вечернюю смену, хотя в списках на обед есть. Грубое отношение руководителя отдела к некоторым сотрудникам. Если нет продаж, с кассы работников отпускают раньше, значит не оплачивают полностью смену.

Чистая секта) Как человек имеющий психологическое образование говорю, что мозги там моют отменно) Как то уберегся от этого, а может и нет) Второе это конечно менеджмент... Сват да брат, да сват пересват.. На руководящие должности двигают не по принципу профессионализма, а по принципу как долго проработал и как активно лизал... (ну как в любых крупных конторах). В результате управленцами стают мягко говоря непрофессионалы, а иногда и вовсе совсем неадекватные тетки.. Отсюда все "бонусы" переработки, потому что подобные руководители - сектанты и неумеют даже распределять свое время, не то что сотрудников.. Про ЗП управленцев я умолчу... получают по принципу стажа, как пенсию с многими нулями)) С ЗП в последнее время совсем туго... ну совсем, в последний раз 1,5 мес задержка.. А что удивлятся... Контора привыкла сидеть на госкормушке, продажи не развивает, да и вообще не думает о каком нибудь расширении програмного ассортимента... Хотя с таким потенциалом давно можно было разработать и внедрить продукты для всех сфер рынка и бизнеса.. Думать вам решать вам, пока работаю)