Отзывы с одного ip

Боюсь показаться «оригинальной» в этом обилии отзывов. Уже много написали и правды, и неправды, у всех всё же опыт разный, коллективы разные. Но просто есть очевидные плюсы. О них вещать буду. Развитие для сотрудников – однозначно есть, база хорошая. Рост карьерный – возможен, хочешь – дойдешь от продавца-консультанта до офисного сотрудника, плюс из одного бренда можно перейти «выше». Всё это подкрепляется регулярнейшей зарплатой. Кризис кризисом, а народ вещи всё равно приобретает, желание быть красивыми и модными никуда не денется у женщин. Вот тебе уже и два основных плюса. А если добавить чудесный обеденный перерыв! Полчаса гастрономического счастья, лопнуть можно. Если что, это шутка. Но обед есть и даже можно успеть поесть.

Я отработал в компании 1,5 года. Пришёл на позицию продавца-кассира. Работал в небольшом магазине в ТРЦ Авеню. Из обязанностей: работа в зале (выкладка товара, ценники, консультация покупателей), работа на кассе, работа на складе (достать/убрать товар). По з/п: 8600₽ оклад ( в каждом магазине оклад разный от 8600₽ до 10000₽), административная премия 92% от оклада (в моем случае 7192₽), премия от товарооборота (у меня было около 13000-15000₽ в месяц. Если товарооборот у магазина больше, то и премия выше). Из положительного: ты просто работаешь, всегда есть, чем заняться. Зарплату выплачивают регулярно, без задержек, белая компания. Через 5 месяцев меня перевели на позицию Заместителя директора. З/п: оклад 20000₽, адм премия 92% от оклада, премия ТО около 16000-17000₽. Обязанностей очень много, основное - это показатели KPI: товарооборот, конверсия, размер среднего чека, количество товаров в чеке, подарочные карты, бонусные карты, рассрочка. Если хочешь заработать, то есть возможность. Если хочешь развиваться, двигаться по карьерной лестнице, то никто мешать не будет. Не ждите, что вам кто-то что-то будет показывать или разъяснять - все инструкции в открытом доступе.