Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
29.04.2014
Достоинства
Своевременные выплаты зп
Недостатки
Проработал в компании 1,5 месяца и вот что скажу:
Оформление через 3 месяца испытательного срока,ложнобесплатные обеды,за которые взымается плата при непрохождении исп.срока.трудовой договор составлен таким образом что начальство вообще ничего не должно работнику,окромя предоставления рабочего места и всех необходимых материалов-вот услужили-то как))
По договору работник только во всем виноват,везде подлежит лишению,штрафу и увольнению.Абсолютно неграмотная бухгалтерия,девушка там работающая не знает элементарных вещей из своих обязанностей.Неуловимое руководство,которое выходит на связь лишь по телефону.Когда возникла проблемная ситуация,начали угрожать заведением уголовного дела,а когда я,в свою очередь,пригрозил судом в случае не выплаты расчета-начальница Виктория очень долго истерила в трубку,обмолвившись,что не я первый угрожаю судом..интересно почему?..Видимо у компании принято не рассчитывать при увольнении,а лишь пытаться обманным путем стребовать трудовую книжку с работника,по принципу-хотите расчет,принесите трудовую,а там:лишь по статье вас уволим и рассчитаем,либо вернем трудовую,но без денег.
printec, Виктория Валерьевна
06.05.2014
Всем доброго дня! Всем нашим «бывшим» и нынешним сотрудникам, которых за это время прошло через нашу компанию более 500 человек. Очень рада, что у меня появится возможность публично ответить данному молодому человеку, проработавшему в нашем коллективе чуть больше месяца, и уже оказывается!, знающему его изнутри. Вы - Коврин Федор Николаевич, 19/04/85 года рождения, прописанный в г. Санкт-Петербург, проживающий в Москве без регистрации, мелкий ЖУЛИК и ВОР. Не любите работать, сидите на шее у своей молодой жены. Были оформлены и приняты на работу на испытательный срок и уволены по статье ПРОГУЛ, параллельно с написанием заявления о краже Вами денежных средств в органы Полиции. Перед решением прекратить работать, Вы прихватили 1500 рублей подотчетных средств, не доехав до места назначения с ними. Обманом чуть раньше Вы выкрали у "неграмотной девушки-бухгалтера" свою трудовую, поэтому, к большому сожалению, нам не удалось отразить в ней Ваши "трудовые подвиги". Разыскать горе-работника удалось только через молодую супругу, которая вернула украденные средства (понимая, что за это грозит уголовная ответственность) и отдала материальные ценности-ключи от производства, материальная ответственность более чем в 5 млн. рублей за которое также лежала на Коврине Ф.Н. Свое отсутствие Федор Коврин объяснил тем, что был задержан в милиции, поэтому 2 дня не мог отвечать на телефон и смс. Однако представить справку из отделения "задержания" или хотя бы назвать его адрес или номер не смог. После своего «освобождения» на работу не вышел и в течение 3-х дней был уволен по акту за прогулы.
Если кому-то из работодателей нужна более подробная характеристика указанного чуда, у которого есть только «права», а вот слово «обязанности» ему невдомёк, пишите по адресу vlutkova@printec.ru
Федор
26.05.2014
Соблаговолите просвятить коим же образом мною была выкрадена трудовая книжка?)))При так называемом "оформлении" в так называемую "организацию" ,мною была предоставлена трудовая книжка,которая после рассматривания Вашей бухгалтерией,была возвращена мне обратно...Это раз
Из этого вытекает что я не был оформлен,это два.Да и как же вы можете взять человека без регистрации на работу?))Вот вопрос..
Виктория,с позволения сказать,Валерьевна,в свою очередь,является недобросовестным работодателем и клеветницей.
Федор
26.05.2014
и не стоит кичиться текучкой кадров в Вашей "организации" ,вряд ли это кого-то привлечет.И ведь на Вашу "конторку" и ранее подавали в суд бывшие сотрудники,об этом умалчиваете?С Ваших слов,не я первый..))
Если кому-то из соискателей нужна более подробная характеристика указанного чуда под именем Луткова Виктория Валерьевна и "организация" "01 Принтек" милости прошу,отписывайте в комментариях,свяжусь,поведаю всего интересного..
Виктория Валерьевна
07.07.2014
Не нахожу ничего другого кроме того как вновь ответить Федору, что ко всему прочему у него не только плохо со знанием законов (про регистрацию), но и плохо с арифметикой и русским языком. Что Вы называете "текучкой"? Что Вы можете знать о компании, из которой Вас "попросили" через месяц?! То, что компания существует больше 20 лет? и за двадцать лет через нее прошло 500 человек? А разве это много?! Помогу вам с арифметикой, раз уж эта цифра кажется Вам огромной. 500 человек/20лет-25 человек в год. Для фирмы, в которой работает около 50 человек , это совсем ничего. А мы посчитали всех: и летних курьеров, и тех, кто не продержался больше испытательного срока. Основной состав ПРИНТЭК - люди со стажем более 5 лет, и если и есть "текучка", то таких "неудачных кандидатов". Право у нас работать надо заслужить. А с чего вы взяли, что вы "не первый" - в толк не возьму. Тут кричите одиноким голосом. Больше делать нечего, на работу не берут?
Сайт: www.printec.ru
Сфера деятельности:
Услуги