АКГ «МЭФ-Аудит»

Однако, что косается департамента оценки и строительного аудита: руководителю все равно что и как происходит,лишь бы сдать проект не важно как,вокруг него руководительницы проектов,которые получают высокую зп, ничего не делают и унижают людей,приходят к нему в кабинет и строят милых девочек,могут себе позволить не пустит человека в отпуск,и сманипулировать начальником,в свою пользу,потом еще всем хвастаться что они выжили человека.Держиться все,только на заме руководителя,без него все рухнет.

Вышестоящее руководство во главе с Мустафаевым как он сам себя называет Эдуардом -это полный п......ц! В компании царит нездоровая атмосфера страха перед этим "царьком". Когда в офис приезжает Эдуард ( о его приезде заранее сообщают через секретарей), все должны падать ниц лицом, прятаться по углам, трепетать и лишний раз не высовываться. В отзыве ниже было упомянуто про недоступность печати для отчетов, документов и проч. Если Эхтибар на месте, наверх к нему имеют доступ только избранные(особый "доступ к телу" имеет секретарша Ольга, которая имхо состоит с шефом в интимной связи) и при условии хорошего настроения барина. К рядовым сотрудникам отношение как к букашкам, до начальства вообще не достучаться, прямой диалог отсутствует напрочь. Еще стоит особо упомянуть поведение девушек с ресепшена, секретарей или как они себя называют помощников руководителя. Секретарши раздуты до нельзя. Мнят себя персонами VIP. С сотрудниками общаются свысока, не здороваются, вежливы только с топ-менеджментом компании. Берут на себя слишком много. Просишь сделать справку или к примеру копию трудовой для своих нужд(отдела HR в компании нет и элементарным делопроизводством, связанным с сотрудниками занимаются секретари)- просьба может игнорироваться до посинения, т.к у них всегда есть дела поважнее (как например готовиться к приезду Эхтибара). Вобщем постоянное напряжение чувствуется всегда. С дисциплиной все оооочень строго. Не дай Бог опоздать на 5 минут, отпроситься на час по делам(всем иногда нужно например сходить к врачу или решить какой-то срочный личный вопрос) без заявления на имя ген директора с указанием причины отлучения с рабочего места- просто нереально. Вобщем думайте сами, решайте сами:) и да- перспектив роста нет никаких, зарплату повышают раз в 3 года, скрепя сердцем и очень не на много.

Нет мотивационных движений со стороны руководства. Отсутствие премиальных. Оклад. Отсутствие нормальной медицинской страховки. В коллективе часто возникают разговоры о низкой зарплате.

Начальство относится свысока, и этому же научило своих "помощников руководителей", хотя те-то просто секретарши на ресепшн. Перспектив роста практически нет, ни карьерных, ни финансовых, разве что года через 2-3, и то чуть-чуть. Никаких льгот, переработки, куча командировок.

Нагрузка действительно большая, но оно того стоит.

Поддерживаю первые два отзыва. Рассказы про хорошего гендиректора - ложь. Он перед рядовыми сотрудниками вообще не показывается, чтоб можно было его как-то оценить. Судя по тому, что я успела увидеть, сотрудники его видят лишь один раз - когда сдадут срочный проект, ради которого этого сотрудника взяли, чтобы услышать предложение уйти добровольно, либо тебя вышвырнет хваленый штат юристов, который, по его словам настолько силен, что плевать хотел на трудовое законодательство. Его даже секретари, судя по ответам, боятся - каждый вызов в кабинет воспринимают как вероятность выйти оттуда уволенной. Дружелюбие коллектива - это тоже ложь. Там сидишь в огромном зале, у всех на виду - просто нет возможности завести какую-то дружескую беседу - это на все помещение. Люди сидят 9 часов, уткнувшись в компы, боясь в сторону друг друга лишний раз без крайней необходимости повернуться. Непосредственное начальство разговаривает сквозь зубы, особенно, когда работа идет к концу. Раньше нельзя - человек может свалить с проекта. А вот дня за 2-3 начинается прессование. Так сказать, морально готовят к логическому завершению сотрудничества.

Кстати, о директоре. С моим увольнением его хорошесть была показана очень наглядно.
В день, когда я сдала проект, меня до конца рабочего дня пытались всячески нагрузить по мелочи. Видно даже тут постарались, чтоб лишние 2 часа работы не пропали. Ровно в 19-00 вызвали к гендиру. Я уже успела увидеть, как уменьшается количество недавно набранных сотрудников, поэтому догадалась, что к чему.
Но даже тут господин начальник показал свое скотское отношение к сотруднику - вызвав меня, он при этом куда-то свалил, оставив с секретарем поручение дождаться его - типа, сейчас будет. Ждала до 21 часа, после чего плюнула и ушла. Объяснились на следующее утро. Сей господин не увидел в своем поступке ничего ненормального.

Не хочется писать об отрицательных сторонах, но справедливости ради... Раздражало излишне серьезное отношение к трудовой дисциплине - даже за небольшое опоздание приходилось иметь неприятные беседы с начальством, хотя в других компаниях относятся к данной проблеме более лояльно. Поесть в округе тоже дороговато, в 200 рублей уложиться невозможно, все-таки центр Москвы. Загрузка сотрудинков тоже довольно серьезная, у компании много проектов.

Из минусов. Ничего не могу сказать плохого про МЭФ-Аудит, скорее наоборот ,благодарен за хороший старт. И самой компании и Мустафаеву лично.

В общем, я удивлена, что об этой конторке нет толком отзывов, потому как я, проработав там определённое(короткое) время знаю уже много человек, которые просто оттуда сбежали, причём с такими негативными эмоциями, что, пожалуй, из тюрьмы освобождаются менее эмоционально и радостно!
Суть в том, что компания сгнила как рыба с головы...Его Величество Мустафаев Эхтибар Февзиевич абсолютно дезориентированный в пространстве самодур, не уважающий никого из своих подчинённых, абсолютно не знающий своего дела и подозреваю, что скорее всего безграмотен. Как человек крайне неприятен, обстановку создал по своему нутру по форме "Я Царь!", а вы все гуамно...как только он приезжает в офис, все дружно должны наложить полные штаны и с трясущимися конечностями заиться в угол и не высовываться, дабы не дай Бог не попасться ему на глаза.
В виду полного. повторюсь, самодурства и осутствия логики (предполагаю как и у всех представителей подобной национальности), человек не способен логически структуировать работу. Один только идиотизм с получением печати стоит отдельного внимания: если тебе понадобилась СРОЧНО печать, чтобы СРОЧНО отдать документы клиенту или отправить документы клиенту, в случае местонахождения Мустафаева в офисе, подняться наверх за печатью ты не сможешь...То есть важнее гонор и понты, а не работа и лицо компании, точнее репутация, которая из вот таких вот моментов скадывается у клиентов. однажды главбух одной организации-нашего крупного клиента, из-за истории с печатью стояла внизу 30 минут, потому что мы не могли добиться печати в течение 2-х дней прсото потому чтто Мустафаев был в офисе и подниматься туду было сравнимо с плевком ему в лицо!
Руководство вышестоящее такие же самодуры. не способные руководить людьми в принципе...В офисе царит нездоровая, хамская обстановка....своего рода клоака...перспектив карьеры НЕТ в принципе...график работы ненормированный, частые вызовы на выходные...сейчас до кучи у компании проблемы-задерживают и неполностью платят зп...массовые увольнения...В общем, организация-как вариант на крайняк, если срочно нужны деньги...поработать немного и свалить, потому что это не работа, это не солидно. это не респект! А поскольку, повторюсь, сейчас и ЗП не платят, то делать там нечего...Конечно же на собеседовании расскажут историю про то, какие они солидные, но это всё не так...Просто обычная шарага, созданная видимо , имеющим связи Мустафаевым...держатся на абонентках...аудит развить не смогли.,.Короче не советую...не тратьте время и нервы...

Мошенничество при наборе персонала