Аскон-строй

Эх... это точно родной асконстрой ;)))

все верно написано

Все верно :)))

Полный бред! Кто работает нормально,к тому и отношение нормальное!

Бред! Отношение нормальное к тому,кто старается и работает!

Я генеральный директор АсконСтрой, здесь написаны комментарии тех кто уволен по несоответствию занимаемой должности, это люди которые не хотят и не умеют работать, квалификации "0", зарплата у нас выплачена вся, за переработку сотрудники получают премии по 24 часа никто не работает. Не читайте бред обиженных жизнью людей, с ними рассчитались по результату их работы.

Ходил на собеседование через агенство Альфа-Групп.

Вы мне объясните, каким образом меня, как инженера, может тестировать человек не имеющий к инженерии никакого отношения? Это раз.

Два, зарплата черно белая, так что понятно, что ты там существо бесправное. Слово кому скажешь поперек, тебе заплатят минимально 6 или сколько там тысяч и сиди спокойно дальше :)

Просто интересно, когда люди устраиваются на работу, они не понимают, что черно-белая зарплата подразумевает полное подчинение и переработку? )) Свое мнение засуньте себе в жопу-с :))

Удачи, я там не работаю и не работал.

Компания "Рога и копыта". Низкий уровень специалистов. Выполняемые проекты - кипа мукулатуры. Нормальные спецы приходят и уходят после 2-3 месяцев из-за рабской работы и свинского отношения руководства. Заманивают зарплатой в 80 т.р, которую платят 2 месяца а потом фига!!! Постоянная текучка кадров. Уволившихся сотрудников кидают на зарплату. Фирма выезжает на субподрядчиках, которых тоже кидает на деньги. Хочу предостеречь людей от этой конторы. Не связывайтесь с ними!!! Берегите нервы.

Фирма однодневка. Управление никакое. Руководство кидает сотрудников на зарплату!!!

Фирма однодневка. Обманывают не только сотрудников по выплате зарплаты но и партнеров субподрядчиков.

Нормальная контора, проработал там два года,да проблемы были, но руководство принимало самое живое участие в проблемах сотрудников, просто присутствует много балласта на испытательном сроке который мешает работать, обороты у компании растут последнее время зарплату платят день в день, лично уволился по семейным обстоятельсвам (переездом) а так бы и дальше работал.

Работал в этой организации довольно долго и могу сказать, что половина сказанного негатива, это полный бред. Да, работать напряжно, иногда приходится оставаться, но зато и платят нормально и заказы есть. А некоторые привыкли сидеть изображать работу, а здесь этот номер не проходит. Кто умеет работать того ценят и хорошо платят

Нормальная контора, платят вовремя.
"Рабскую" работу тоже всю оплачивают.

Кто не хочет работать, и пришел просто отсидеться, быстро вылетает. Деньги платят за результат.

Афанасий, Василий, Александр - а вы знаете, что Ваш ник одного цвета?
А знаете, что это значит, что вы один и тот же человек?)

На собеседование конструкторов опрашивает человек не имеющий понимания о специализации! Так делают, что бы претенденты не почуяли жалобы и тоску от устроенных сотрудников. Текучка чумовая, как протоны из обоймы.

По пунктам
1. Вариантная разработка оговаривается ТЗ и оплачивается по договору каждый вариант - если сами переделываете, то это показывает ваш низкий профессиональный уровень.
2. Читайте ТК - через 15 дней можно официально перестать работать до выплаты всех долгов.
3. Читайте ТК и договор - оплатят только ту часть, которая прописана в договоре.
5. Разве плохо???
6. Читайте ТК и договор - это ваши проблемы, вы подписали такой договор - вы согласились на это.
7. Читайте ТК и договор - это ваши проблемы, вы подписали такой договор - вы согласились на это.
8. Читайте ТК и договор - должностные обязанности можно обговорить и главное документально зафиксировать - непосредственный начальник ОДИН - если дают другое задание значит какое-то можно и нужно отложить - если боитесь рот открыть - это ваши проблемы, вами будут пользоваться - ЗАКОН ЖИЗНИ, ЗАКОН СИЛЬНОГО.
10. Читайте ТК.

Не думайте что к вам будут просто так хорошо относиться - требуйте этого. Если профессиональный уровень не позволяет - молчите и терпите - набирайтесь опыта. И - ЧИТАЙТЕ ТРУДОВОЙ КОДЕКС

отсутствие понимания задач по проектным делам что идет и куда и зачем...руков. проектов не лишены задора но слабы в организции.. бешеная текучка кадров 1 год без зарплаты мало кто выдержит))

Интересная компания и интересное направление начали осваивать! по поводу оплаты вопросов нет, все расходы полностью покрываются! Но! похоже много ущербных людей которых назначили начальниками один умнее другого и вместо того чтобы заниматься общим решением вопросов, пустышки пытаются самоутвердится не решением вопросов а своим Я так сказал, заведомо понимая, что не прав! а это вызывает нескрываемый смех, бывает! Уважаемый Директор Антон! Тестируете назначенных руководителей на психоз и умение общаться с людьми, что не маловажно в решении различных вопросов!

Я не являюсь и не являлся сотрудником данной организации, просто мне доводится работать с их проектами по электроснабжению, понимаю какие "спецы" там работают. Уверен, что у хорошего руководства такие бы не работали! 1.В щит где оборудования по модулям выходит 81 модуль, закладывают щит на 48 модулей! 2.В этот же щит закладывают шину М1Т 4х30 (кто знает тот поймет, физически не помещается) 3.В проекте закладывают не существующие аппараты: ВА88-32 1Р (1-но полюсных не бывает) или то же на 20А, 6А (не существуют) 4.Пишут 3-х полюсный автомат, питающий кабель однополюсный! 5.На схеме щит встроенного исполнения, в спецификации навесного! Сижу и плююсь от этого проекта, всё перечислять нет времени, вот вам ваши переработки... Или скажете , что у вас такие не работают: Разработал - Новиков Проверил - Орлова Контроль, ГИП - Сорокин Гнать всех в шею и закрывать контору! Объект: 239/12-ЭОМ (Ватутинки) НЕ ЗАКАЗЫВАЙТЕ У НИХ ПРОЕКТНУЮ ДОКУМЕНТАЦИЮ!!!