Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Аудит-Полис

«Аудит-Полис» - компания, занимающаяся продажей страховых услуг юридическим и физическим лицам.

 

При выборе СК клиент руководствуется следующим:

  • Надёжность СК;
  • Адекватная стоимость полиса;
  • Гарантия качественного сопровождения клиента при сложных случаях урегулирования 

убытка;

  • Рекомендациями;
  • Наличием дополнительных к основной услуге опций;
  • Скоростью и простотой во взаимодействии с клиентом (персональный менеджер).
 

Приходя к нам, клиент получает услугу консультанта по страхованию, который помогает определиться с выбором СК  в зависимости от его пожеланий, связанных с ценовой политикой (тарифами), узнает правильную информацию о платежеспособности и возможных «проблемах» в СК, возможность получения консультаций непосредственно от сотрудника выбранной им СК, прописанные  шаги по решению убытков, чтобы процесс урегулирования был своевременным и максимально комфортным. 

 

Каждый клиент, оформивший добровольный вид страхования, становится участником программы лояльности «Позитив» и получает подарки партнёров программы (бесплатный эвакуатор, юридическая консультация, авто прокат, бесплатная мойка авто, услуги связи, получение денежного вознаграждения за рекомендации и т.п.)

 

Команда состоит из 6 штатных сотрудников (среди которых 2 сотрудника работают в СК  «Согласие») и 10 удалённых продавцов, а также около 10 агентов, с которыми сотрудничество продолжается несколько лет. 

Организован  удаленный отдел продаж (в Крыму), отдел доставки и печати полисов (в штате Н. Торопенко), отдел по работе с агентами и бсо (А. Максимова, Е. Гракова.)

Заключены договоры с СК «Согласие», «УралСиб», «Росгосстрах», «Ингосстрах», «МСК», «Цюрих», «Оранта».

 

Работа с нами даёт возможность карьерного роста до:

  1. Руководителя отдела по работе с агентами,
  2. Руководителя отдела продаж. Доход от 700 000 в первый год работы и увеличение его в 1.5 – 2 раза со второго года работы (сохранение клиентов и новые клиенты) для менеджеров по продажам. Получение %  от продаж всей группы менеджеров – для РОП.
Впечатления о компании
Сайт: zapravim3000.ru
Сфера деятельности: