Меня зовут Анна. Я представляю HR –службу частной школы Взмах. Прошу обратить внимание, что изначально данный отзыв был размещен в 2013 году!!! И, вскоре удален администрацией ресурса, как некорректный и деструктивный. По непонятной причине данный отзыв появился заново и был размещен более чем на десятке различных ресурсов. Данный факт неоспоримо указывает, на злонамеренную, ангажированную акцию направленную против организации, которую я представляю. Убедительно просим уважаемых владельцев и администраторов сайта внимательнее и корректнее отслеживать публикуемую информацию и немедленно удалить данный пасквиль.
Тем не менее считаем необходимым ответить по существу:
Важно отметить, что данный отзыв драматически не соответствует самой стилистике нашей организации. Если даже автор оригинального отзыва и проработал некоторое время в школе Взмах, нет ничего удивительного, что продолжалось это не долго. Большего несовпадения организации и сотрудника, трудно даже себе представить. Сотрудники школы Взмах, преподаватели – образованные, интеллигентные люди, ответственно относящиеся к своей миссии, детям, коллегам. Представить себе, что кто-то из них, выражаясь языком автора, отводит его за угол возможно только во сне! Атмосфера в школе необыкновенно дружеская, позитивная, душевная. В хорошем смысле –семейная. Мы гордимся своим устоявшимся, сплоченным, профессиональным, дружеским коллективом. И, кстати, работы у нас всегда больше чем рук. Ситуация, когда кто-то так боится за свое место, что ведет себя неадекватно, попросту нереальна. Каждому человеку, который может взять на себя часть нашей общей ноши, в школе рады, как родному.
Отмечу также, что у нас в школе есть свой психологический центр. Психологи участвуют в педсоветах, помогают решать проблемные ситуации. Любой сотрудник может обратиться к ним за консультацией или с запросом о проведении тренинга на интересующую тему
Что касается графика, у нас правда быстрый темп работы и рабочий день может растягиваться из-за педсоветов, организации мероприятий и других активностей. Мы понимаем, что такой график подойдет не всем. Эта причина, по которой мы приглашаем на собеседования кандидатов, хотя в школе нет нехватки кадров. Есть люди, которые любят творчество, драв, и ищут именно такой формат работы, и мы даем шанс всем тем, кто разделяет ценности школы, прийти и попробовать себя. Именно поэтому, у нас практикуются тестовая неделя, когда сотрудник может присмотреться к организации, а организация к сотруднику и испытательный срок. Однако, часто бывает и так, что уже несколько дней спустя, человек активнейшим образом вовлечен в множество проектов, он несомненно полезен нам, и мы нравимся ему. Тогда решение о трудоустройстве принимается быстрее.
Я сама занимаюсь подбором, и почти со всеми сотрудниками знакома лично. Вы очень несправедливо говорите про школьный коллектив. Скажу из личного опыта, даже те сотрудники, которые по каким-то причинам расстались со школой, зачастую, очень тепло отзываются о коллективе Взмаха.
PS
Что же касается прямых оскорблений физическому лицу, уважаемому, не только в школе, но и в Санкт-Петербурге человеку, это не более, чем характеристика пишущего.
Пожалуйста, судите о школе Взмах на основании достоверных источников:
Фильм о преподавателях школы Взмах
https://www.youtube.com/watch?v=x8LHQZ6Xwt8&list=PLNldzWo6oxn_NMYkBAUxIMFwXXO-DJ0Jf
https://www.youtube.com/watch?v=WnyyU_VgsM4&list=PLNldzWo6oxn_NMYkBAUxIMFwXXO-DJ0Jf&index=8
https://www.youtube.com/watch?v=AInYsyneUt4&list=PLNldzWo6oxn_NMYkBAUxIMFwXXO-DJ0Jf&index=5
https://www.youtube.com/watch?v=aZ1weLZED4U&list=PLNldzWo6oxn_NMYkBAUxIMFwXXO-DJ0Jf&index=10
а также страничка для соискателей, желающих познакомиться со школой http://job.vzmakh.com/ .