Чистый Мир

Проработал полгода, серьезных минусов не вижу. Конечно бывают организационные заминки, но это везде. Нагрузка достаточно большая, но и зп растет если все выполнять.

С самого начала компания производит не плохое впечатление, но стоит начать там работать, как тут же начинается сплошной кромешный ад. Большинство руководителей, абсолютно не следят за свои общением и хоть каким то рамкам приличия. Могут спокойно оскорбить человека, нахамить и еще поржать вдогонку. На собеседовании всем поголовно говорилось об обучении, но в итоге, это не обучение, а просто небольшое знакомство с коллективом и не более. Ну дадут прочитать брошюрку и хватит. И после этого человек должен сразу же приступать к работе и приносить пользу компании. Директор – Хоненёв В.А., такое ощущение что полностью отстранился от управления своей компанией и вообще не в курсе какой хаос твориться. Все конечно ходят и улыбаются и делают вид что все хорошо, но это только поверхностно. Да он и сам не особо видимо понимает как должна его компания работать, он то отдыхает, то с женой отлучается..., то какие-то бесполезные совещания, чуть ли не каждый день, которые только отнимают рабочее время. Всей компанией рулит жена придумывает гениальные идеи (но только по ее мнению они являются таковыми) и крушит компанию наповал. (Волшебная система вымогания денег KPI, прекраснейшие штрафы за пустоту, развеселые логотипы, отпечатки пальцев - это конечно уже нахальство, можно было сделать карточки и все остались бы довольны) только лишь бы не работать, а развлекаться. Хотя может она и не видит всего вокруг, ведь нужно боком встать чтобы понять что перед тобой. Очень хотелось бы, чтобы Вадим увидел этот отзыв и понял, что его компания катится к чертям. Нельзя же допускать к работе одних родственников, да друзей на руководящие должности. И Вадим Александрович, видно что дела идут ужасно. Но самый главный вопрос – Как можно было "просрать" такую компанию. Хотя в некоторых случаях получается – что из-за нежелания рабочих работать. Буду обязательно всем советовать никогда и не за какие деньги не работать у Вас. Иначе можно остаться без здоровья.

После испытательного срока зарплата у вас будет 20-23 т.р. Это называется система мотивации KPI. У руководства женщины...неудовлетворенные бабы, с "женской логикой". Это просто клубок гадюк!!! Зарплату выплачивают с задержкой, штрафуют за все!!! вернее просто придумывают за что оштрафовать!!! Менеджеры по продажам - это школьники без опыта продаж. Посидят два месяца и увольняются...и так постоянно!!! Постоянный контроль и слежка за вами, каждый день новый отчет придумывают...И НИКАКОГО карьерного роста. Отдельно выделю директора по персоналу - Мороз С. А. - самодур, вернее САМОДУРА!!!

Все вообще не соответствует реалиям, обещали зарплату минимум 30 тыс. по факту платят только 24- 25 в лучшем случае. Нет ни какой системы мотивации скорей всего работает система де'мотивации. Зарплата считается по архи сложной системе мотивации с жутким названием KPI отсутствуют проценты или премии. По поводу премий это вообще смех какой то премии за квартал составляют порядка 10 % от выше указаной зарплаты. Зарплату считают така как угодно руководству. Отношение руководства вообще никакое...

Бардак!
Зарплату задерживают, придумали KPI, чтобы зарплату урезать.
Народ бежит, кто еще работает, ищет работу в другой организации.

Согласен, выжимают все соки, убивают твое время на ненужные бумаги, которые ни в одной клининговой компании не пишут.
Директор с причудами, приходишь работать на одни условия, а через некоторое время добавляют еще всяких дел и писанины, а зарплата та же или меньше.

за спиной в любое время могут искать замену, от этого напряженность в работе. Серая зарплата. Люди в этой конторе не ценятся, выжимают и выкидывают.