ДиамантСтрахование

Здравствуйте!
Я, по всей видимости, та самая "девочка HR". Зовут меня, кстати, Александра.
Что касается меня.
Моя основная задача - это не проводить лекбес по основам страхования, а объяснить основные условия работы соискателю и понять подходит ли сидящий передо мной человек для данной работы в нашей компании. И кстати, для занимаемой мной должности о страховании я знаю, гораздо больше, чем вообще это нужно.

Стоит отдать должное Анониму за культурное изложение своих мыслей. Для данного сайта, к сожалению, это редкость.
Однако, есть и замечания по содержимому.

Если вы действительно очень опытны, то за неделю застраховать 6-8 наработанных вами в предыдущей компании клиентов не такая уж сложность. Да, это может говорить о том, что вы умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентом, а также, по всей видимости, уводить их за собой в другую компанию (на этом моменте останавливаться не буду)! Однако в первые две недели вы могли бы проявить свое мастерство и показать результат по тем клиентам, которых предоставляет вам компания, и с кем вы еще ни разу не общались.
Что касается материальной составляющей, к сожалению, прокомментировать не могу, поскольку расчетом з.п.занимаюсь не я, и кроме того вы не указали свое имя, чтобы можно было как-то проверить данную информацию и скорее всего опровергнуть. Поскольку сама работаю здесь уже почти год (11 мес.если быть точнее). За все это время я еще не видела ни одного сотрудника, которого не устроила бы полученная им з.п. Если даже какие-то вопросы по з.п.возникают (все мы люди), выясняется причина разногласий, где могла быть допущена ошибка, и в этот же день вопрос решается. Недовольных пока не было!!!!!
Насчет договоров со страховыми компаниями(СК) и сдачи полисов. Полисы сдаются всегда! Иначе нам бы не выдавались новые. Вы, как человек опытный, должны наверное это знать. Полностью официальное взаимодействие со СК любой клиент может проверить, просто позвонив напрямую в эту СК.

Кстати, о мастерстве и профессионализме... для человека, который рассчитывает сумму страховой премии просто необходимо умение правильно считать и внимательность. Здесь же мы видим, что вы указали месяца работы с марта по май - это может быть 2-3 месяца, но явно не две недели, как написано в тексте....

Очень жаль, конечно, что компания не оправдала ваших ожиданий, и у вас не получилось влиться в коллектив. Такое с каждым может случиться.
От себя желаю Вам успехов в поиске и в профессиональном развитии. Надеюсь, вы сможете найти компанию, которая будет достойна вас, как профессионала!
Всего хорошего!

.... Я начал сразу страховать своих клиентов....
Каких своих, данные которых вы украли с предыдущего места работы?
Назовитесь, если не трус.

Олень, иди работай, купи девушке квартиру своей. Мы зарабатываем без оклада по 100000Р. Хватит писать заказные отзывы. Не сри людям нормальным, бездельник. С начальством не получилось. - врунишка - конкурент галимый - работай честно. Пошел вон!