Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Ингосстрах - Инвестиции



Елена
31.03.2012
Достоинства
Удобное месторасположение.Недалеко от метро.
Есть мед.страховка.
Недостатки
Знаю эту компанию изнутри. Проработала в ней меньше года.Больше задерживаться там не было желания.
Организацию покидают как вновь пришедшие, так и сотрудники проработавшие более 4 лет. Никто их не удерживает, а даже наоборот провожают со словами - не нравится- двери открыты, мы наберем новых и на меньшую зарплату!.
При приеме пообещали одну зарплату после испытательного срока обещания не исполнили и это не единичный случай откровенного вранья. Генеральный директор Юнусов Фарид Маратович окружил себя любимчиками и им позволяется все (от нарушения корпоративного стиля в одежде до хамства по отношению к коллегам). Поощряет склоки, стукачество и дрязги внутри коллектива. Не гнушается натравливанием одного подразделения на другое. Должности и премии раздаются соответственно приближенным - "всем сестрам по серьгам" и не зависят от объема выполняемой работы.
Финансовый директор Корабельникова Н.А. обращается с подчененными грубо и неуважительно. Объем работ очень большой (экономят на зарплате, приеме новых сотрудников и на автоматизации,так как установка дополнительных опций в программе учета требует вложений) и выполняется за счет нервов небольшого количества оставшихся сотрудников. Задержки до 22.00 считаются нормой и не оплачиваются.
Организация бизнес-процессов внутри организации очень низкая. Сотрудники одного подразделения не понимают, чем занимается смежное подразделение. Корпоративная культура отсутсвует.Текучка кадров огромная - больше чем за год в бэк-офисе было принято и покинуло более 9 человек. В других подразделениях ситуация не лучше. Общий уровень внутриколлективного общения очень низкий. Для руководства норма не здороваться со своими сотрудниками.
Частично оплачивается питание, в здании есть столовая, обслуживают таджики, едва говорящие по-русски, но еда отвратительного качества и не так давно сотрудник обнаружил в котлете двух тараканов, а в компоте из сухофруктов другого сотрудника были черви, сотрудникам извинения никто не принес. Условия работы оставляют желать лучшего. Руководство совершенно не волнует, в каких условиях работают люди, в помещениях очень душно, отсутствует вентиляция, кроме этого сотрудников набивают как селедок в бочку. Обветшалая мебель, засаленный ковролин, не работающие кулеры для питьевой воды и неопрятные туалеты наводят тоску.
Пойти работать в эту организацию можно только в случае крайней нужды!
Правовед
31.03.2012
Факты перечисленные Еленой неопровержимы, но дана субъективная оценка ситуации так сказать сено пропущено через лошадь и вот результат. Если посмотреть объективно, то все действия менеджмента компании абсолютно законны и не подлежит публичному обсуждению. При наличии желания работать в чистом современном офисе с возможностью выбора столовой, предсказуемым временем окончания рабочего дня и т.д. нужно спешить в ВТБ, пока ВТБ сам не зашел посомтреть что к чему :)
Правдоруб
05.04.2012
Даже пропущеное через лошадь - сено не перестает быть менее полезным:)
При выборе вариантов работы отзывы дают пищу для размышления. Если в этой компании действия менеджмента законны потому, что запуганы судами с бывшими сотрудниками :) Как говориться семь раз отмерь - один отрежь. А объективность и субъективность понятия относительные (в зависимости с какой стороны баррикады ты находишься) и кто сказал, что это не подлежит публичному обсуждению?! Страна должна знать своих героев :)
Максим
18.07.2012
Юнусов(Генеральный директор), человек с нескрываемой внутри компании и в своих кругах нетрадиционной ориентацией, взамен на продвижение по службе предлагает вступить с ним в сами знаете какие отношения. одним словом:п*****с и в бизнесе и по жизни...закомплексованный, непрофессиональный узбек.
Ирина
01.10.2012
Это точно внешность п****ристическая, окружил себя кучкой жополизов, истериченый, мстительный и злобный узбек. Готов целыми днями заниматься дрязгами, всех заставляет на каждый чих писать объяснительные, вместо того, что бы наладить работу к коллективе. На оперативке, на вопрос о текучке и о том, что необходимо либо набирать людей, потому что оставшиеся не справляются с объемом, либо пересмотреть систему работы - предложил купить раскладушки, что бы не ходили домой и жили на работе, очень веселился своей шутке. Фу как вспомню свое время работы там - так вздрогну..бе
Ольга
25.10.2012
Я работаю в компании не так давно. Мне пока все нравится... Коллектив молодой и веселый, руководство не зверствует, так что не понимаю о чем идет речь. Только если вы сами не за служили такого отношения к себе?!
Столовая, действительно, не ресторан, но вполне съедобно, тараканы и черви пока не попадались))) В общем все не так уж и плохо, как пишут. :)
Другие названия:
Управляющая компания «Ингосстрах-Инвестиции», АО УК «Ингосстрах-Инвестиции»
Телефоны:
8 (800) 100-48-98
Сайт: www.ingosinvest.ru
Сфера деятельности:
Услуги