Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Додо Пицца
ПРОТИВОСТОЯНИЕ
09.07.2014
Достоинства
МЫ ЗАСТАВИМ НАЧАЛЬСТВО ВЫПОЛНЯТЬ НАШИ ТРЕБОВАНИЯ !
Недостатки
ВНИМАНИЕ ! 07 июля маркетинговый отдел "Пицца-венчур" получил указание осуществлять пропаганду "прекрасных условий труда" в этой фирме. Этим и последующим числом осуществлен МАССОВЫЙ ВБРОС ЛЖИВЫХ хвалебных материалов в интернет, в том числе на этот сайт (отзывы, ложные коментарии к ранее написанным правдивым отзывам работников). Неумело, как и все в этой сети пиццерий: с одного компьютера от имени разных людей (видно по IP), должности у "написавших" все как на подбор - руководители франчайзинговых точек или офисные менеджеры.Очередная подлость руководства чтобы скрыть настоящий ход вещей. Этот сайт для отзывов О работодателе, а не работодателей. Рекламируйте и сочиняйте обещания о золотых горах в других местах.
Причина ясна: растущая текучка вынуждает вербовать новых работяг. Давно уже сбыт существует за счет скидочных промо-акций поэтому доходность сети такая маленькая, на грани безубыточности. Вдобавок промо-коды постоянно не срабатывают что является введением потребителя в заблуждение. Но для этих пиццерий это не нонсенс. Закон нарушается во всем: административное законодательство в области воздушного пространства, гражданское - использование музыкальных и графических изображений без разрешения авторов, трудовое - незаключение трудовых договоров, неоплата выходных/праздничных/переработок, отпуска и так далее. Это лишь малая видимая часть.
Если все так прелестно, как указано в заказных отзывах, почему объявления о приеме на работу публикуются везде и по нескольку раз в день, даже организованы семинары по вербовке. Потому что люди бегут от вашей конторы. Потому что относитесь к людям как к молчаливым скотам, обязанным батрачить на хозяина. Научат тебя только лепить пиццу и мыть посуду или пол. О большем и не мечтай. Ты - заменимый винтик конвейера, приносящий прибыль хозяину. Карьерный рост - сказочка-замануха. На спокойные должности протаскивают своих, и уж точно не из кухни. Команда? Сборище завистливых крыс, которые только и норовят переложить свою работу на стажеров и тянуть время до конца смены не привлекая внимания.
Поздно спохватились размещать придуманные отзывы! Хватит бесконечных переговоров, на которых дакают, обещают, но ничего не меняется, на мнение людей плюют. С каждым днем все только хуже. ХВАТИТ ПИСАНИНЫ ! ПЕРЕХОДИМ К АКТИВНЫМ ДЕЙСТВИЯМ ! Нет, не открыто. Поэтому первыми об этом узнают клиенты (через продукт, доставку, коллцентр), франчайзи тоже почувствуют, а как не будем раскрывать секрет раньше времени. Все только начинается...
Ответы
Федор
09.07.2014
Слишком много стали позволять себе курьеры и работники кухни. Место, на котором вы работаете, соответствует умственному развитию человека. Материальная компенсация, которую получаете, итак слишком завышена. И учтите что в дальнейшем на уступки идти не будем, а будущее сокращение расходов на оплату труда обусловлено производственной необходимостью. Кому не нравятся условия можете уходить, никто вас не держит. Незаменимых у нас нет.
Если кто-то трактует мои заявления как обязательства, тот заблуждается. Я и мои сотрудники никому ничего не обещаем. Вы понимаете сказанное мной в меру своей испорченности. Особо неодекватным рекомендую обратиться к врачу. По поводу материальных взысканий с сети или меня лично - в суд. Там потягаемся.
Если кто-то трактует мои заявления как обязательства, тот заблуждается. Я и мои сотрудники никому ничего не обещаем. Вы понимаете сказанное мной в меру своей испорченности. Особо неодекватным рекомендую обратиться к врачу. По поводу материальных взысканий с сети или меня лично - в суд. Там потягаемся.
Анатолий
09.07.2014
Простите, но Вы абсолютно не правы. Вы говорите о вещах которых НЕТ. Проблема только в Вас самих. То что Вы "прячетесь" за псевдонимом, и кричите что-то "из темноты", указывает на Вашу трусость.
Олеся Лебедь
09.07.2014
Лживые хвалебные материалы? Вас просто бесит чужой успех, поэтому и пишите с пеной у рта, отвратительно читать. Этот сайт об отзывах о работодателе, но а не о наглом вранье со стороны бывших сотрудников или вообще людей, никогда не работавших в компаниях, о которых потом начинают строчить в меру своей фантазии. Если вас удивляет, что Додо постоянно привлекает новых сотрудников, то можно сказать, вы абсолютно ничего не смыслите в сфере ресторанного бизнеса. Здесь всегда текучка, и большие корпорации, как макдональди и kfc тратят огромные деньги, чтобы постоянно привлекать новых сотрудников. Так как молодежь, которая родилась после 1993 года и сейчас является основным сотрудником, по численности в десятки раз меньше чем их предшественники. Поэтому в нашей стране большой провал в связи с этим, компании активно борются за потенциального сотрудника. И еще есть большой фактор, почему ведется постоянный набор - Додо, как бы вам этого не хотелось, растет и развивается, а без достаточного количество людей этот процесс просто остановится. Все, кто работали или работают в Додо, читая ваши отзывы, знают, где истина. Вы можете оказать свое жалкое посредственное влияние только на незнающих. Все мы в курсе, что в компании есть недостатки и минусы и их никто не прячет и не молчит о них, но когда Вы уже переходите грань и открыто начинаете просто очернять Додо, это перебор. Будьте честны перед окружающими и главное перед самим собой. Напишите правду, если она у вас есть. А административные дела, это вообще штука гибкая в РФ. Но насчет официального оформления - вы конечно перегнули.
Федор Овчинников
09.07.2014
Уважаемый тролль, в Интернете есть ответственность за клевету. Возможно, вашу личность установить будет невозможно, но мы будем обращаться к администрации этого сайта по каждому преценденту.
"Закон нарушается во всем: административное законодательство в области воздушного пространства, гражданское - использование музыкальных и графических изображений без разрешения авторов, трудовое - незаключение трудовых договоров, неоплата выходных/праздничных/переработок, отпуска и так далее".
Вы пишите ложь. Все сотрудники ООО "Пицца Венчур" работают по трудовым договорам и получают повышенную ставку в праздничные дни с полным соблюдением ТК. Мы оплачиваем больничные, декреты, медицинские книжки.
"Закон нарушается во всем: административное законодательство в области воздушного пространства, гражданское - использование музыкальных и графических изображений без разрешения авторов, трудовое - незаключение трудовых договоров, неоплата выходных/праздничных/переработок, отпуска и так далее".
Вы пишите ложь. Все сотрудники ООО "Пицца Венчур" работают по трудовым договорам и получают повышенную ставку в праздничные дни с полным соблюдением ТК. Мы оплачиваем больничные, декреты, медицинские книжки.
Овчинников Федор (директор "Додо Пицца"
09.07.2014
Вы думаете, что кто-то поверит, что это отзыв написал я? :) Я в отличии от вас не скрываюсь.
"Слишком много стали позволять себе курьеры и работники кухни. Место, на котором вы работаете, соответствует умственному развитию человека. Материальная компенсация, которую получаете, итак слишком завышена. И учтите что в дальнейшем на уступки идти не будем, а будущее сокращение расходов на оплату труда обусловлено производственной необходимостью. Кому не нравятся условия можете уходить, никто вас не держит. Незаменимых у нас нет.
Если кто-то трактует мои заявления как обязательства, тот заблуждается. Я и мои сотрудники никому ничего не обещаем. Вы понимаете сказанное мной в меру своей испорченности. Особо неодекватным рекомендую обратиться к врачу. По поводу материальных взысканий с сети или меня лично - в суд. Там потягаемся".
"Слишком много стали позволять себе курьеры и работники кухни. Место, на котором вы работаете, соответствует умственному развитию человека. Материальная компенсация, которую получаете, итак слишком завышена. И учтите что в дальнейшем на уступки идти не будем, а будущее сокращение расходов на оплату труда обусловлено производственной необходимостью. Кому не нравятся условия можете уходить, никто вас не держит. Незаменимых у нас нет.
Если кто-то трактует мои заявления как обязательства, тот заблуждается. Я и мои сотрудники никому ничего не обещаем. Вы понимаете сказанное мной в меру своей испорченности. Особо неодекватным рекомендую обратиться к врачу. По поводу материальных взысканий с сети или меня лично - в суд. Там потягаемся".
Оля
12.07.2014
плюсую,противно читать комментарии на тему «ах,как все прекрасно,а все,кто не хотят у нас работать,ленивые бездыри»!!фу,додо,фу!заманивать людей надо достойной зп,а не лживыми выбросами!
Оля
12.07.2014
Какой смысл писать отзыв франчайзи,директорам или сотрудникам офиса?люди ,которые заходят на сайи,хотят увидеть с чем им предстоит столкнуться,а не приторные речи. Разве не правда,что очень мало смен?что изза этого зп потом 10–15 тыс.? Почему не сказать людям,что придется мыть зассаные туаилеты и блевотину? Или главная цель заманить человека?все равно
через неделю люди говорят друг с другом и все это всплывает? Неместные уезжают и городским приходится работать без
выходных
через неделю люди говорят друг с другом и все это всплывает? Неместные уезжают и городским приходится работать без
выходных
Дмитрий
13.07.2014
Работники кухни, колцентра, курьеры! Присоединяйтесь к нашему движению борьбы за свои права. Вместе мы сила! Вместе мы дадим отпор самодурству начальников. Наши методы самые жестские и результат обязательно будет!
Возмездие
15.07.2014
Полностью поддерживаю! Давно пора остановить зарвавшихся начальников. Партизанские методы бывают не только в маркетинге!
Алекс
16.07.2014
вполне допустимый способ напомнить хозяину о правах рабочих и служащих. дерзайте, у вас все получится. пойдут на уступки раньше чем вы предполагаете
Коми ПОЛ
16.07.2014
Поможем составить исковые заявления в отношении работодателя. Большой опыт трудовых споров. info@komipol.ru
Ольга
16.07.2014
Оля, Вы сама себе противоречите, то мало смен, то приходится работать без выходных...Всем работникам (кассирам и пиццамейкерам) говорится ещё при собеседовании, что в компании нет уборщиц и посудомойщиц - без ознакомления с этой информацией, человека попросту не возьмут на работу. Поэтому ситуация, когда человек заступил на смену и вдруг узнаёт, что ему придётся мыть полы, невозможна. Следовательно, с полной уверенностью можно предположить, что Вы никогда не работали в Додо. А Ваше сообщение - либо плод фантазии, либо следствие "испорченного телефона".
Степан
17.07.2014
При собеседование тоже не говорят что научат как продавать полстакана кофе за цену полного или класть поменьше мясной начинки и побольше дешового соуса для подгонки веса по стандарту.
Голая правда
19.07.2014
Полностью поддерживаю автора!!!!! Что и требовалось доказать как активизировались )) разные Федоры)))
Ой красавцы просто слов нету))) как только народ пишет правду, сразу начинается такая оборона полив грязи, угрозы к ответственности и т.д.
Федор если вы такой молодец и такая открытая контора что же везде правду удаляете в группах в блоге и т.д
Хватит.... кому нужно уже знаю всю правду)))
Да давно ясно что вся типо открытая информация чистой воды гон, продажи за счет акций, все как написал автор!
И не нада писать что ей терц и т.д просто правда иногда проса читается как бы вы ее не скрывали)))
Ой красавцы просто слов нету))) как только народ пишет правду, сразу начинается такая оборона полив грязи, угрозы к ответственности и т.д.
Федор если вы такой молодец и такая открытая контора что же везде правду удаляете в группах в блоге и т.д
Хватит.... кому нужно уже знаю всю правду)))
Да давно ясно что вся типо открытая информация чистой воды гон, продажи за счет акций, все как написал автор!
И не нада писать что ей терц и т.д просто правда иногда проса читается как бы вы ее не скрывали)))
Оля
27.07.2014
я не работала в додо?может мне скрин трудовой скинуть?мне не стыдно назвать фамилию–Шулепова,я работала курьером и кассиром на Орбите!и я не говорю про полы,стены и тд,читайте внимательнее,я говорю про конкретные случаи,из–за того,что туалеты открыты,заходят все бомжи района,и их боярышниковый аромат не так приятно убирать,как вы думаете,хорошо,что это был последний день моей работы в додо и я просто отказалась отмывать блевотину. Читаю отзывы ваши и просто руки не хочется марать дальше в этих обсуждениях.Не хочется читать
Голая правда
03.08.2014
Инвестор, аулу вы куда здесь пропали? Что на реальный отзыв написать слабо??
Ответить
Контакты
Другие названия:
ООО "Пицца Венчур"
Телефоны:
8 (800) 333-00-66
Email:
feedback@dodopizza.com
Сайт:
dodopizza.ru
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
