Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Европлан
Бывшая сотрудница
30.09.2011
Достоинства
1) Расширение круга знакомств (поставщики, клиенты, коллеги).2) ДМС.
3) САФО (тестировщики и программисты - ура).
4) Хорошая школа жизни (Научилась быть "сукой").
Недостатки
В общем и целом компания неплохая. Есть неплохие шансы для выпускников ВУЗов увеличить свои знания, но очень ограничено, поскольку доступ к информации минимален (дальше определенной ступени не шагнешь) и испытать себя на прочность.Очень бюрократично. Устроится сложно (по времени), увольняться еще дольше.
О карьерном росте лучше промолчу. Как только заикнешься о возможности повышения - начинаются проблемы (объяснительные, придирки и прочее).
Как раньше было отмечено в одном из отзывов - все зависит от непосредственного руководителя. Тут мне не повезло.
Про непосредственного руководителя, как о конкурентах и покойниках,либо хорошо, либо НИКАК. Поэтому промолчу.
Омерзительно и одновременно удивительно было получать письма от более высокого руководителя с оскорблениями и угрозами (типа "твою мать...., оторву голову и прочее"). И такое общение, видимо, норма для компании с "европейскими традициями"))))))))).
Не один год проработав в этой компании, очень противно, мерзко и просто гадко, было осознавать что тебя "выживают", что пытаются свои косяки закрыть твоей, простите, попой. Реально - пушечное мясо.
На моей памяти несколько ярких примеров "выживания неугодных людей" из данной компании. Причем все "за глаза" и более высокому руководству.
Текучка в компании очень большая (даже в кадровых агенствах удивляются - а что такое с Европланом? Почему оттуда бегут люди?)
Теперь о работе.
Если вы хотите работать в этой компании, то должны забыть обо всем чему вас учили в ВУЗе. Знания, которые получали годами - не пригодятся. Функционал не большой.
Основное: делать план всеми путями и возможностями (больничный и отпуск- не являются причиной невыполнения плана). План - не страшно, все реально и достижимо, но отношение руководства снижает работоспособность со 100 % до 10-15% в течении 3 месяцев (испытано на себе).
Моим коллегам было даже предложено "умолять" потенциальных клиентов при "холодных звонках" о встречах.
Нормированный рабочий день - это миф.
В МСК, знаю, что люди и до полуночи сидят, в регионах чуть проще (исключительно из-за графика работы торгово-офисных центров, в которых офисы Европлана расположены), но и здесь раньше 19-20 часов уйти вряд ли получится (если, конечно, вас интересует зарплата). Возможно, что и в выходные придется выходить.
На сайте компании, в качестве одной из основополагающих ценностей указана КОМАНДА. Чушь. Никакой команды нет.
Есть, конечно, удивительные люди, которые действительно помогают, но их мало, очень.
Ответы
Бывшая сотрудница
28.10.2011
Я работала в Центральном офисе компании Европлан. Полностью согласна с данным отзывом, просто готова подписаться под каждым словом. Сбежала после оформления буквально через 3 недели, жаль что в трудовой запись осталась. Но, ведь все всегда можно объяснить новому работодателю.
Александр
09.11.2011
Я работаю в компании не первый год и хочу сказать, что все что я здесь прочитал ложь процентов на 70. Естественно все не просто и в работе и коллективе, и часто микроклимат как правильно заметили зависит от руководства. Но! Кто сказал, что вам господа неудачники здесь медом намазано? Чтобы чего-то добиться надо ПАХАТЬ, а не отбывать номер с 9 до 18. Я вдоволь насмотрелся на сопливых и ранимых мальчиков и девочек, которые толком делать ничего в жизни не умеют, а им подавай зарплату не меньше 50 тысяч и карьерный рост, а у самих знаний ноль и диплом подзаборного института. Повторяю, большинство отзывов здесь - плач неудачников!
Оля
05.12.2011
Уважаемый Александр!
А вы, видимо, один из тех подхалимов и жополизов, которые привыкли ходить по головам? Просто вам наглости и мерзости больше отмеряли........поверьте мне, я здесь справлялась со своими обязанности на 150%, но готова все-равно подписаться по тем, что здесь пишут негативного про ЕП!! Сравнить мне есть с чем, это была не первая моя работа, но так прессуют и выжимают только в ЕП. Вот такие гундосы как вы здесь только и выживают! На вас тоже наступят, не переживайте)))))))
А вы, видимо, один из тех подхалимов и жополизов, которые привыкли ходить по головам? Просто вам наглости и мерзости больше отмеряли........поверьте мне, я здесь справлялась со своими обязанности на 150%, но готова все-равно подписаться по тем, что здесь пишут негативного про ЕП!! Сравнить мне есть с чем, это была не первая моя работа, но так прессуют и выжимают только в ЕП. Вот такие гундосы как вы здесь только и выживают! На вас тоже наступят, не переживайте)))))))
катя слепухина
15.12.2011
А какие девушки бывают все-таки хамки?!! Поучились бы манерам и правилам хорошего тона. интересно как можно справляться на 150%, если вы даже общаться нормально не умеете??? Клиентов много наверно было)))))
Инна
16.12.2011
АЛЕКСАНДР, вы явно из числа жополизов. Хоть как то оправдать ЕП решили тут накатать нам какая фирма хорошая а сотрудники неудачники. Я поработав в этой фирме, могу сказать, что устраиваются люди туда максимум на год, нормальные от туда просто сбегают через месяц, остальные пытаются себя уверить, что вроде бы есть плюсы в данной компании, но с каждым днем уверенность в этих плюсах тает. В итоге при том времени что я там работала по 3-4 человека в день! приходили с обходными листами на увольнение! Если компания столь хороша, что же столько сотрудников в день теряет? Кстати про пахать может вы и зарабатывали по 50 т.р. конечно тогда вы могли бы и до 21 часа поработать, а те кто получал 20 т.р. и что? Обязаны пахать на какую то "понторезвую" фирму тупо с громким названием за бесплатно? Извините, каждый труд должен оплачиваться, а данная компания морально пытается давить тем, что компании нужна помощь и плевать они хотели бы, что у кого то семья и дети и 20 т.р. не так то и много. просто слушая комменты от таких как вы создается впечатление что служба безопасности и сюда пролезла, чтобы хоть как то поднять данную фирму в глазах людей.
Марина
02.01.2012
Александр, присоединяюсь к девушкам - вы явно из рядов жополизов и лизоблюдов, либо мазохист.
Удачи Вам в процессе попооблизывания)))) Раз не первый год лижете, значит - нравится))))
Удачи Вам в процессе попооблизывания)))) Раз не первый год лижете, значит - нравится))))
Алексей
01.02.2012
Масса отзывов и взаимных обвинений. Те, кто пишет, что в Европлане плохо расскажите чего вам удалось добиться в компании, опишите ваши результаты и конкретные примеры кого, как и за что гнобили, выживали и т.п. В противном случае это чья-то не конкретная, не объективная интерпретация. Чего бояться? Зачем как о конкуренте? Вы ж уже не работаете, зато дадите конкретную информацию тем кто думает, идти работать в ЕП или нет.
Цитата: "Не один год проработав в этой компании, очень противно, мерзко и просто гадко, было осознавать что тебя "выживают", что пытаются свои косяки закрыть твоей, простите, попой. Реально - пушечное мясо.", а например? 5 лет то что держало в ЕП? ЛК море (тем более в мск), з/п предлагают разные, после ЕП без работы не остается никто... напрашивается вывод - может сама и подставила?
Другая цитата - "Основное: делать план всеми путями и возможностями (больничный и отпуск- не являются причиной невыполнения плана). План - не страшно, все реально и достижимо" - как часто удавалось его выполнять? На какой должности Вы работали? в общем давай конкретику.
Цитата: "Не один год проработав в этой компании, очень противно, мерзко и просто гадко, было осознавать что тебя "выживают", что пытаются свои косяки закрыть твоей, простите, попой. Реально - пушечное мясо.", а например? 5 лет то что держало в ЕП? ЛК море (тем более в мск), з/п предлагают разные, после ЕП без работы не остается никто... напрашивается вывод - может сама и подставила?
Другая цитата - "Основное: делать план всеми путями и возможностями (больничный и отпуск- не являются причиной невыполнения плана). План - не страшно, все реально и достижимо" - как часто удавалось его выполнять? На какой должности Вы работали? в общем давай конкретику.
бывший потенциальный сотрудник
12.03.2012
спасибо ребята за отзывы, теперь точно туда ни ногой
звали на собеседование, сказал что подумаю
если еще раз позвонят пригласить - дам ссылку на этот сайт :)
звали на собеседование, сказал что подумаю
если еще раз позвонят пригласить - дам ссылку на этот сайт :)
Бывшая сотрудница
22.03.2012
Алексею:
А смысл называть имена? Кому от этого легче станет? К тому же те, кто работал в этой компании - в большинстве случаев поддержит мое мнение (наличие написанного имени руководства ничего не даст).
Что касается совета идти туда работать или нет - решать только самому человеку - я бы не пошла), да и большинство моих коллег (в том числе и все еще работающих в ЕП) испытывают явный негатив к компании (судите сами: после написания заявления об уходе, коллеги звонили и поздравляли. Ведь это явно о чем-то говорит).
5 лет в ЕП держала надежда на карьерный рост, да и сам процесс проведения сделки нравился, опять-таки постоянное общение с новыми людьми, новые знакомства, встречи - это же безумно интересно.
Я не в мск работала,а в регионе. Менять ЛК смысла не видела, да и была надежда расти в тогда еще "родной" компании.
Что касается з/п - не секрет, что там низкие оклады, в других компаниях оклады выше, плюсом компенсация за а/м, не зависящая от выполнения плана.
"...после ЕП без работы не остается никто... напрашивается вывод - может сама и подставила?..." - не подставляла, поверьте, я являюсь законопослушным, честным человеком. И ушла по собственному желанию. Устроилась после увольнения в другую компанию, и поверьте не жалуюсь,
Работала мркп, план выполнялся практически всегда (за 5 лет не выполнила план всего месяцев 5, разумеется не подряд).
Алексей, я ничего плохого про наличие плана не сказала, как и не говорила о том, что он большой или недостижимый. Имела в виду лишь то, что ради выполнения плана придется забивать на отпуска и больничные, да и на личную жизнь - ведь после того, как вернешься домой в 21-22.00, порой и желаний никаких, кроме "лечь и забыться сном" не было.
Я до сих пор общаюсь с бывшими коллегами и регулярно слышу негатив о компании от работающих там людей.
И вообще, свой отзыв я писала не для того, чтобы грязью кого-то полить, а с надеждой, что может удастся кого-то лишить "счастья" устроиться на работу туда.
Дело не в компании, а в людях, которые "делают" бизнес (да и не все такие, как мое бывшее руководство). Там есть замечательные люди, действительно замечательные (ООКи, МОИпочки,ОЭ, ОЗС, ОС и другие). Кто работал там, поймет сокращения.
А смысл называть имена? Кому от этого легче станет? К тому же те, кто работал в этой компании - в большинстве случаев поддержит мое мнение (наличие написанного имени руководства ничего не даст).
Что касается совета идти туда работать или нет - решать только самому человеку - я бы не пошла), да и большинство моих коллег (в том числе и все еще работающих в ЕП) испытывают явный негатив к компании (судите сами: после написания заявления об уходе, коллеги звонили и поздравляли. Ведь это явно о чем-то говорит).
5 лет в ЕП держала надежда на карьерный рост, да и сам процесс проведения сделки нравился, опять-таки постоянное общение с новыми людьми, новые знакомства, встречи - это же безумно интересно.
Я не в мск работала,а в регионе. Менять ЛК смысла не видела, да и была надежда расти в тогда еще "родной" компании.
Что касается з/п - не секрет, что там низкие оклады, в других компаниях оклады выше, плюсом компенсация за а/м, не зависящая от выполнения плана.
"...после ЕП без работы не остается никто... напрашивается вывод - может сама и подставила?..." - не подставляла, поверьте, я являюсь законопослушным, честным человеком. И ушла по собственному желанию. Устроилась после увольнения в другую компанию, и поверьте не жалуюсь,
Работала мркп, план выполнялся практически всегда (за 5 лет не выполнила план всего месяцев 5, разумеется не подряд).
Алексей, я ничего плохого про наличие плана не сказала, как и не говорила о том, что он большой или недостижимый. Имела в виду лишь то, что ради выполнения плана придется забивать на отпуска и больничные, да и на личную жизнь - ведь после того, как вернешься домой в 21-22.00, порой и желаний никаких, кроме "лечь и забыться сном" не было.
Я до сих пор общаюсь с бывшими коллегами и регулярно слышу негатив о компании от работающих там людей.
И вообще, свой отзыв я писала не для того, чтобы грязью кого-то полить, а с надеждой, что может удастся кого-то лишить "счастья" устроиться на работу туда.
Дело не в компании, а в людях, которые "делают" бизнес (да и не все такие, как мое бывшее руководство). Там есть замечательные люди, действительно замечательные (ООКи, МОИпочки,ОЭ, ОЗС, ОС и другие). Кто работал там, поймет сокращения.
Ответить
Контакты
Другие названия:
Europlan, Европлан Лизинг, ПАО Европлан, Лизинговая компания Европлан
Телефоны:
8 (800) 250-80-80
Email:
pr@europlan.ru
Сайт:
www.europlan.ru
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
