ГК Омега

Больше половины начальников–царьки, запугивают, не дают возможности развиваться, идеи рядовых не претворяют в жизнь (придумано же не царем), скрывают свои проблемы и оголяют проблемы других (обычное не уважение к др др), постоянное спихивают с себя ответственность, объединяются только против чего-то, а не для общей работы, чтобы опять избежать вопросов и ответственности. Требуют завышенных результатов, а рассказать как сделать не хотят (вертись как хочешь!) – не нравиться-вытри губы и увольняйся! роботы, без чувств и права голоса, вот кто им нужен. Везде стукачи и око саурона (камеры). 70% работников хамовато-ленивые безграмотные «специалисты» (интересно с кого пример берут?) не желающие думать. Взаимозаменяемости нет-звонишь «его нет, вернется тогда-то из отпуска (больничного, ссылки…) звоните потом, я ничего не знаю». Помощи не получишь.В бухгалтерии вообще колхозные тетки. ЗП постоянно режеться штрафами за все и вся, карьерного рост 0 если только дырку заткнуть нужно тогда «повысят». Корпкультука только в курилках за сплетнями и обсуждениями. Остаются в этом мордоре только лохи-орки. Руководство переобувается на ходу , интересует их только прибыль. Отрасль этой компании не автобизнес, а олениводство.

сами не знают толком как продавать свой продукт, выпытывают на собеседовании все знания и методы продаж, вынь да подай им все свои фишки, методы и наработки, и тогда, быть может, (о чудо!) возьмут на работу и далее как хочешь так и продавай непонятно что всем подряд