Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
14.02.2014
Достоинства
Зп во время
Недостатки
Компания хорошая, зп во время, запустили проект по вовлеченности. Все бы хорошо, если бы не отношения моего непосредственного руководителя, а именно финансовый директор этой компании, мания величия у человека просто зашкаливает, вовремя не подписывает документы, из-за чего многие сотрудники вынуждены ежедневно оббивать пороги нашего отдела. Я уже молчу про непосредственное взаимодействие, такое чувство что в финансовом отделе рабовладельческий строй. Причем мое мнение разделяли многие, писали жалобы генеральному директору. Вообщем, работать в таком микроклимате невозможно.
Фима
16.02.2014
Все неправда, начиная с того, что человека в нашем отделе, который работал бы с 2013 года и уволился в 2014 году не было, знаю, потому что работаю в финансовом отделе с 2012 года, отдел у нас небольшой и не заметить кого-то невозможно. Такой же бред в отношении подписания документов, есть регламентированные сроки в компании, за нарушение которых спрашивает генеральный директор, если документы не подписывают, то значит к этим документам у финансового директора есть замечания, и поверка документов входит в круг обязанностей любого руководителя такого уровня, который несет ответственность за финансовое состояние предприятия и при чем здесь мания величия? По поводу "многие разделяли мое мнение и писали жалобы генеральному директору" тоже хотелось бы уточнить у Анонима, отделе из 9 человек четверо работают с 2012 года, остальные пришли только в конце 2013 даже в 2014 году в связи с увеличением штата, кто же эти "многие"? И последнее о чем бы хотелось написать, коллектив в котором царит рабовладельческий строй не собирается в гостях у своих коллег на новосельях, не отмечает вместе дни рождения за пределами работы и даже проводы своего бывшего сотрудника вместе с непосредственным руководителем.
Ульяна
17.02.2014
В компании ужасная бюрократия, и никто не пытается с этим бороться. Вышестоящие руководители относятся к обычным специалистам как к рабам, отношение ужасное.
Аноним
17.02.2014
Фима, я уволился в 2013 году, и при мне многие уволились. И могу с точностью утверждать, что то, о чем вы пишите во благо поддержания имиджа компании - преувеличенно. От руководителя многое зависит, от его личного отношения к подчиненным и их задачам, вопреки регламенту. В любом случае, это мое лично мнение, и здесь я имею возможность его высказать. Возможно кого-то вроде вас все устраивает.
Снежана
18.02.2014
Я работаю в финансовом управлении уже 2 года, а в отзыве пишется отдел??? В 2013 году уволился один сотрудник (аноним, как я понимаю мужчина?), данный сотрудник, который уволился наш очень-очень хороший друг, и после увольнения мы также все продолжаемся общаться вне работы! Поэтому он не мог написать данный отзыв, а больше в нашем подразделении не было мужчин! Из чего я делаю вывод, что аноним врет. Или вы, аноним, этим пытаетесь нас запутать! В 2013 году у нас приходили две сотрудницы, проработали 2 месяца и уволились, это было 2 месяца ужасной атмосферы на работе, они опять же между собой ругались, кричали и хлопали дверьми в кабинетах! Все что написала Фима, правда! У нас в коллективе прекрасные отношения, 6 человек пришли в компанию в 2012 году и до сих пор работают, я думаю, что если у нас тут было все так плохо, как вы говорите, то мы бы здесь не работали! По поводу подписания документов, так это вообще уже давно было, все документы сейчас подписываются в электронной системе, только 1% из 100% в бумажном виде, и всегда стоят жесткие регламентированные сроки.
Другие названия:
Гринатом, ЗАО «Гринатом»
Телефоны:
+7 (499) 949-49-19
Сайт: www.greenatom.ru
Сфера деятельности:
Услуги