Гринатом

ненормированный рабочий день, за это конечно дают 3 дня к отпуску, но нужно понимать что задержки постоянные, ежедневные, работать что бы все успеть нужно по 12 часов в день, на обед пойдешь, если успеешь. у меня за 3 месяца работы если и получалось пойти на обед , то не более 15 мин.
объем работы на человека колоссальный, а з/п маленькие
сверхурочные не оплачивают, отгул взять невозможно, даже если заранее попросить отпуск , молчат и не отвечают отпустят или нет
мне после всех собеседований пообещали повышение после исп.срока, но потом они забыли про это, теперь говорят что не предусмотрено
трудовой договор и проч. я смогла получить недели через 3 только после приема, такое ощущение что они вообще не хотят их выдавать. потому что коллега, кот. пришла после меня, столкнулась с тем же самым. отправляют на работу на другое предприятие , а документы не выдают
вроде бы компания белая, но нужно за всем следить, так и хотят тебя обдурить
В нижним новгороде у коллег я так понимаю тоже самое, постоянные неоплачиваемые сверхурочные