Компания Гринэль

На собеседовании директор обещает много, по факту не исполняет ничего. Мне обещали повышение в должности, хорошую зарплату, но с оговоркой "Ну, там, посмотрим, видно будет". Сначала директор говорила об испытательном сроке месяц, потом пару месяцев, когда получила приказ о назначении - три месяца. Говорили, что оформление по ТК - трудовой договор и правила внутреннего распорядка я увидела в день увольнения. Берут на работу и ставят максимальный испытательный срок, зарплата на котором ниже. Экономят на всем, даже на канцтоварах.
Приготовтесь вкалывать за три копейки, регулярно оставаться после работы, работать курьером и ездить по всему городу за свои кровные. Болеть здесь не принято - больничный расценивается как предательство с неминуемым увольнением, умри - но работу приди. Запаситесь терпением, чтобы выслушивать бесконечные жалобы директрисы, почему ее никто не берет замуж, и к ее бесконечным пересказываниям своих сексуальных приключений во всех подробностях. Фу. Директор-женщина собирает вокруг себя подруг-разведенок и сотрудниц ищет таких же, в итоге, обеденное время прекращается в ежедневное обсуждение темы "Все мужики - козлы". При этом, мужчинам-сотрудникам в компании очень рады, но все они оттуда почему-то сбегают. Видно, не выдерживают того, что в них швыряют предметами и орут при всех.
Специалисты в офисе так замучены работой, что в буквальном смысле слова бьются в припадке. Одна сотрудница под новый год потеряла сознание и забилась в судорогах прямо на рабочем месте.
Делайте выводы, стоит ли работать в данной компании.

Да. Просто директора ее компанию и так сказать спонсора.-%удалено% все знают просто все бояться ей сказать- что мы уродина. Зовут ее света

Привет всем. Согласна с отзывом о компании с Кэт. Особенно о ее так сказать "директоре",которая кстати так и не оплатила мои услуги. Да бог ей судья. Наверное мои деньги ей помогли, улучшить внешность. Но , вернемся - слов и предложений , а так же перспектив море, а на выходе - увы. Я согласна , что диретор Света помешана на мужчинах-никто не берет ее замуж. Есть только замухрышка любовник,который строит из себя бога и царя. Если даже оооочень нужна работа -------БЕГИ отдуда!!!!!!!!!!!!! Долг за ее компанией так и остался . Увы"

Работа в данной компании, неплоха для получения базовых знаний и навыков в экологическом консалтинге, только если вас совсем никуда не берут, т.к. на безрыбье и рак - рыба. Если вы готовы переступить через себя, свою гордость, вас не тревожат регулярные унижения, переработки и проблемы "высосанные" из пальца, или же вы знатный пофигист и готовы пропускать вышеупомянутые факты мимо ушей, то возможно стоит потратить нервы ради получения нужного количества опыта, для перехода на нормальную работу. Больше в этой компании делать нечего, бегите оттуда, незамедлительно! Директор данной компании, относится к своим сотрудникам как к рабам и биомусору. Если вы заболели и приняли решение взять больничный, одумайтесь! Лучше умрите на работе, но не берите больничный, т.к. после выхода из него на вас будут смотреть как на врага народа и предателя. Так же в данной компашке регулярно практикуют переработки, выходы на работу в выходной. Если вы, не дай бог в отчетный период (или когда начальнице и ее "жополизам" припекло), как вам кажется закончили все свои дела и собрались в 18:00 со спокойной душей отправиться домой, остановитесь, развернитесь, сядьте на рабочее место и останьтесь работать до 22:00, а лучше вообще заночуйте на работе! (особенно это касается новобранцев). Если вы уйдете вовремя, то навлечете на себя немилость коллег "старичков", попадете в "черный список", а это чревато проблемами, т.к. вас будут пытаться изжить, строить козни и конечно же стучать! Если же вы отважный трудоголик и приняли решения заночевать или выйти на работу в выходной, то возможно, вы станете героем на пару недель и вам даже дадут премию в пару тысяч рублей. (но если почитать внимательно "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015), то можно понять, что оплата должна быть абсолютно другой). Касаемо атмосферы в коллективе, когда я пришла на работу мне несказанно повезло, там еще присутствовали адекватные люди, с которыми можно было нормально общаться и атмосфера была даже дружелюбной. Но все эти люди уволились оттуда и теперь вас ждет партия деспотов, которые кичатся своим трудоголизмом и пропагандируют тему "Делай, как я! Забей на все! На личную жизнь, свои проблемы! Просто вкалывай до 22:00 каждый день!" . Данные люди, будут пытаться втереться к вам в доверие, а потом за спиной творить "добро", советую при них не делиться ничем личным (особенно мнением о начальнице), соблюдать дистанцию и вести строго "деловые отношения". На собеседовании могут обещать "золотые горы" (премии, повышения и тд.), не ведитесь - это все обман. Так же в первые дни на работе вас может ждать предвзятое отношение, вы можете не понравиться визуально "правой руке" начальницы. Если вы попали в немилость сразу, можете смело увольняться, ибо спокойной жизни в компании вам не будет. Не раз были случаи, когда данный человек в открытую заявлял: "Она мне не нравиться, если начальница ее не уволит сама, я устрою ей такую жизнь, что она убежит!". Так что выводы, по поводу дружелюбного коллектива, делайте сами. Начальница - это просто.. не передать словами.. Человек абсолютно не умеет руководить бизнесом, она изволит только прозябать и ковырять в носу. Ну и конечно же "чесать" языком, участвовать во всех кознях и сплетнях. Бывало (точнее каждодневная практика) нужно было срочно, что то согласовать с ней по поводу работы. Ты подходишь к ней по 10 раз на дню, напоминаешь, просишь, но человеку до "звезды" на проблемы и т.д. (проблемы не личного плана, а именно клиентов) . Соответственно клиент, для которого это нужно, думает, что ты не выполняешь свою работу, от этого часто возникают негативные моменты. Бывает, что она может отказаться общаться с Генеральным директором клиентской фирмы, которую вы ведете, просто потому что ей не охота, лень и он ее достал. Кстати себя она позиционирует со "звездой" и это не шуточки, а на полном серьезе, впрочем если вы рискнете устроиться на работу, то сами это не раз услышите и столкнетесь с этим. Отважным героям, рискнувшим ступить на этот тернистый путь, я искренне, желаю быть стойкими, бдительными, спокойными! Да пребудет с вами Сила… А "дружному" коллективу "гринэль" и их лидеру под прозвищем "звезда" (так и хочется добавить смерти, и запустить фоном Имперский марш (знающие поймут), кармического возврата за все содеянное! Надеюсь мой комментарий будет полезен! :)

Читаю и поражаюсь, со всеми так... Сама нахлебалась. Сначала думала что, со мной что-то не так. Пыталась советоваться с коллективом. Реакция была странная: одни отмалчивались, так же молча увольнялись, другие вроде бы поддерживали, а потом все сказанное оказывалось известно руководству и в грубой форме выдавалось мне дерзкими замечаниями или неадекватными заданиями. Если новый и неопытный сотрудник просит помощи или консультируется, неужели это должно вызывать агрессию у руководства. Тем более при собеседовании было известно, что у меня нет опыта работы, только диплом с отличием. Меня поставила в тупик ситуация, когда я доработала до первого своего отпуска: сотрудница отработавшая там более года и контролирующая новеньких (она периодически задерживается на работе, выходит в выходные, но все равно жалуется, что не успевает сделать всю работу) всю неделю перед моим отпуском стала давать мне новые объемные задания, которые по объему не уложиться за неделю до отпуска. И несколько раз в день повторяла: "ты должна это доделать иначе не пойдешь в отпуск". Мне было странно и не понятно, такое отношение, у меня были куплены билеты и она хорошо знала об этом. В пятницу после обеда подбежала генеральный директор и стала орать, что ей известно, что я не доделала свои дела и если я хочу пойти в отпуск, я должна выйти в выходные и доделать все и точка. Помогать мне никто не собирался, передавать дела мне запретили в категорической форме. Я была в отчаянии. Настроение падало с каждым часом. Я чувствовала себя загнанной в угол. Я приложила все усилия, что бы выполнить задачи, оставаясь всю неделю после работы. Но, от руководство давление усиливалось. Создавалось такое впечатление, что меня вынуждают отказаться от планируемого отпуска в пользу не срочной, но по каким-то причинам важной работы. Какое было разочарование, когда вернувшись из отпуска, оказалось, что мою роботу никто не проверил, так как она была не срочная, да и не до нее вообще... Но, мне пришлось уволиться, так как заместитель директора сказала, что я бросила дела в фирме и никого не предупредила.... вот моя история... Теперь я в новой компании, коллектив вменяемый, козней никто не стоит, но осадок остался...