Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Группа компаний "Открытый диалог"
Отличная компания!
25.07.2014
Достоинства
Отличная компания, очень быстро развивается! Молодой коллектив, интересные проекты! Приходите на работу сюда! Вся грязь - черный пиар бывших сотрудников из Тулы - которые сосали из компании ресурсы и деньги.
Недостатки
Всякие дерьмоеды срут компанию в которой работали по нескольку лет) Зачем руководство держало этих %удалено% не понятно. Судя по отзывам можно понять их интеллектуальный уровень - ниже чем у комнатного растения)) Хорошо, что все это говно смысли из компании!http://www.center-pri.ru/kontakty/ А вот конторка из бывших сотрудников-мошенников, которые спиздили все, что можно и подставили всех своих коллег! Воровали деньги прямо работая в Открытом диалоге - группой лиц так сказать - переводили денежные потоки, на что свою говнофирму и открыли. Карабулут, Золотухин, Конреева... какого сброда там только нет....
Ответы
сотрудник Москвы
23.08.2014
Ох, как мы заговорили))) Интересно, чем же мы НЕ сотрудники Тулы отличились... то есть нас тоже можно с ваших слов назвать сотрудниками-мошенниками))) очень интересно)) Мы работали в Москве, и нас кинули на деньги.. мы работали за бесплатно по полгода.. и после этого очень круто читать такие отзывы!!! Браво Семен!! Браво Света!!! Браво кто это написал по просьбе Семена или Светы))) круть просто... Семен, и все-таки это слово называется - КИНУТЬ сотрудников)) Ты знаешь, кто это пишет))
Честный человек
28.08.2014
Смыли всех сотрудников которые честно трудились не покладая рук и не жалея времени, если компания не в состоянии нормально развиваться, то естественно эти сотрудники самоорганизуются и будут заниматься любимым делом самостоятельно, просто ОД надо научиться правильно развивать сотрудников. А так компания как открылась, так только и делала, что кидала и клиентов и сотрудников. Рыба гниет с головы, также как и Никак не закроющийся Диалог.
Ответить
