Good Wood

Добрый день!
Нам очень жаль, что у Вас остались столь негативные впечатления от посещения нашей компании.
Но все же хотелось бы прокомментировать некоторые моменты.
1. То, что как Вы выразились "кадровик" не стал с вами разговаривать, а пригласил Вас сразу на собеседование с руководителем имеет как минимум две причины:
- Вы произвели хорошее впечатление на специалиста отдела кадров;
- в связи с высокой динамикой развития нашей компании, а также в связи с наступлением "высокого сезона", у нас проходит наиболее интенсивный набор сотрудников, и только Ваш будущий непосредственный руководитель способен оценить Ваш потенциал. Поэтому процесс первичных собеседований минимизируется.
Для соискателей это служит только плюсом, так как избавляет от необходимости неоднократных собеседований, которые порой весьма утомляют.
Что же касается, на Ваш взгляд, не отремонтированного помещения и старых ковриков, то здесь комментарии будут излишне. Данный офис, арендуемый компанией GOOD WOOD не только отремонтирован, но так же оснащен кондиционерами, личным пространством для каждого сотрудника, кухней, включающей чай, кофе и различные печения за счет компании. Так же хотелось бы заметить, что в здании, в которое Вас пригласили на собеседование, компанией GOOD WOOD арендуется всего одно помещение. В связи с чем ремонт лестничных пролетов (которые, судя по всему, и повергли Вас в шок) не является обязанностью нашей компании.
Не смотря на столь отрицательные эмоции при нашем первом знакомстве, мы будем рады видеть Вас в рядах наших сотрудников и приглашаем Вас посетить наш офис повторно.
С уважением, коллектив компании GOOD WOOD.

Чужие там не ходят