HAYS

Что делают эти люди и кого они куда-либо устроили непонятно

Специалисты по подборку персонала вообще не разбираются в предмете собеседования. И даже не пытаются вникнуть.
Не тратьте время на эту компанию!

Спасибо за отзыв!

Мне позвонили из этой компании, сразу насторожила бесцеремонность в разговоре и предложение вакансий, явно не соответствующих моему резюме. Большое спасибо за отзыв, Мария!

Я была на встрече со Светланой Фонаревой (HR manager). Ждала ее 30 минут. Когда она пришла, мне показалось, что она пьяная. Но потом стало понятно, что у нее какой-то странный взгляд и речь. Таких неквалифицированных Менеджеров по персоналу я еще не встречала! Общалась она очень резко и высокомерно, по нескольку раз задавала одни и те же вопросы. Впечатление после встречи осталось ужасное, не хотелось бы там работать. А еще, судя по слухам, у компании плохая репутация и огромная текучка.

Согласна на все 100%. Складывается стойкое ощущение, что основная политика - давление и занижение самооценки сотрудников и кандидатов на вакансии. Ложь - также в арсенале. Уверены, что проверить их ложь трудно, но забывают, что мир слухами полнится. Кстати многие вакансии на их сайте - липа, мониторят рынок.Тоже внесла их в черный список.

Согласна полностью.Также проходила собеседование со Светланой Фонаревой и произвела она удручающее впечатление. Высокомерие помноженное на откровенное вранье о том, как в их компании она все прекрасно устроила и как благодаря ей они стали компанией номер 1. Было такое ощущение, что не меня собеседовала, а себя расхваливала. Про репутацию и текучку все правда.

Согласна. Тоже столкнулась с враньем агентства. Первый раз они меня пригласили сами, общалась с руководителем направления, Антоном Кудрявцевым, который всю беседу выпендривался своим опытом. Также в беседе он небрежно бросил, что по агентствам ходят те, кого не расхватывают как пирожки. Другими словами, он не верит в кандидатов, которых продает в компаниии. Супер! От вакансии я отказалась.
Второй случай работы с этим агентством только подтвердил сложившееся ранее впечатление. Мне позвонила Кира Куприянова(фамилию не помню) и долго уговаривала рассмотреть вакансию одной компании, в которую я уже заявилась.
И перед собеседованием в компании мне приходит сообщение от Киры, что компания мне отказала, тк в компании соглашение с моим последним работодателем не переманивать сотрудников. Собеседования я прошла и уже не одно, сейчас на финале. Директор оказался не из моей бывшей компании.
Ради интереса решила заявится в это КА на другие вакансии, пришел отказ в котором говорилось, что меня хорошо помнят и раз не предлагают вакансии, на то есть причины. Вот так. Было бы смешно, если бы юродивые КА не мешали нам и работодателям найти друг друга.

Согласен, компания полное г-но, и вакансии эти в большинстве своем уже б/у.

Что за бред вы тут расписали? Прекрасно знаю эту компанию- никаких заявлений на 10 листах там не заполняют и паспорта не ксерят, это плод Вашей фантазии- судя по всему, Вы просто не адекватны, тем понятнее, почему Вас никуда не смогли устроить. При первом собеседовании Вы заполняете 1 лист, где указываете Ваши Фио и адрес по паспорту- не более того, это нужно для того, чтобы компания могла представлять Вас от своего имени и потом без проблем договаривалась с нанимающей компанией. Эта практика уже более 5 лет. И совет на будущее- постарайтесь себя адекватно вести и не хамить на собеседованиях, тогда и отказов (хотя бы на первом этапе отбора) не будет- если Вы попали в черный список, умудрившись нахамить сотрудникам из сразу 2 практик, выйти из него, разумеется, не получится.