Hilton Garden Inn Krasnoyarsk

Работа в гостинице это адский труд!

полностью согласен с автором отзыва. Генеральный управляющий отеля совершенно не компетентен, но строит из себя не только великого экономиста, но и супер технаря (в технических вопросах, по моему мнению, я бы ему даже гвоздь забить не доверил.

А на мой взгляд, в нашем отеле работают, повторюсь, работают, а не ноют и качают права, чудесные люди. И я не только о рядовых сотрудниках, но и о руководителях. Работа в отеле, это тяжело. И если вы не готовы на сто пятьдесят процентов выкладываться на рабочем месте и приносить радость и пользу гостям, то очень хорошо, что вас здесь уже нет!!!!! И ведь, конечно, рядовые сотрудники, которые раньше Никола не работали по западным стандартам, и которые здесь пишут, намного лучше управляющего разбираются в том, как управлять гостиницей/))))))

Соглашусь, что отношение к сотрудникам только как к средству достижения СВОИХ целей. Я работаю, а не просиживаю, но это может оценить только мой непосредственный руководитель, а управляющему это не интересно. И на каких условиях здесь все работают тоже. Главное, что в договоре есть строка: ненормированный рабочий день, а значит, можно на работниках ездить и не беспокоиться за них. А как появляется какая-то проблема, так вместо того, чтобы решить ее и избежать подобных ситуаций в будущем, ищут крайнего.

Гость, вы меня простите, но кто, как не Ваш непосредственный руководитель, должен Вас оценивать????? И почему, Вы считаете, что Руководителю неинтересно? Чьими словами Вы говорите? Вашего руководителя??? И почему, если все так плохо, Вы все еще там? Ведь никто же не заставляет Вас там работать! И так, на всякий случай, когда появляется проблема ее решают с помощью того, что выясняют, что и как пошло не так, а потом уже предлагают решение.... А те, кто решают ее сразу, без выяснения всех подробностей, на перспективу не работают. И, к ненормированному рабочему дню, обычно, добавляют 3 дня отпуска, насколько мне известно . Разве нет????

Раскудахтались.... На завод идите пахать

А где же их взять-то эти заводы??? Одна сфера услуг и осталась...

полностью поддерживаю гостя,адский труд,рабы пашите,а оплачивать переработку не хотят,управляющий не компетентен,срочно нужно грамотного руководителя,и штата достаточное количество!!!ужасное отношение к персоналу,фууууу!!!!!!!