Home Credit Bank

Не хочу защищать компанию, но такая практика очень частая на собеседованиях. Я когда устраивалась менагером по продажам, также проходила этот тест. Ничего такого в этом нет. Вам и клиенты будут говорить - ваш товар говно, а Вы должны его положительные стороны перечислить и убедить в покупке. Нормальная практика!

Согласна, это типичный пример на собеседовании. Кадровик просто хочет убедиться чего вы вообще стоите, насколько вы коммуникабельны, находчивы и вообще можете разговаривать и строить предложения. Видимо продажи это не ваша сфера.

А я считаю что Светлана права, и сам не однократно сталкивался с горе работодателями, которым то ручку продай, то дверь на пляже, а может быть еще им рулон туалетной бумаги продать пока они на толчке сидят, это все полный бред я считаю, и ни одна серьезная контора не идет на это. Потому что где логика вообще: если это спец без опыта, так чего от него вообще требовать? А если с опытом человек, тогда умнее поговорить с ним про его бывший опыт что он делал и как продавал предметно а не а бы что а бы кому прибывать что бы он клаунаду устраивал и впариванмем занимался, продажи в истинном виду строятся на партнерстве и доверии а не на умении развести и за болтать, если только ты не цыганен на улице с дешевой посудой или пылесосом.