Ингосстрах

Боже, какая ахинея. Уважаемая, извиняйте, но правила таковы, что сначала дается испытательный срок, за который никаких премий и соцпакета. Потом. После испытательно никто никаких тестов не сдает, их сдают ВО время испытательного ВСЕ сотрудники. После испытательного срока в 3 месяца, как правило, повышают ЗП, через 3 месяца первая премия, через полгода полный соцпакет. Отпуск я беру когда хочу и переношу как захочу. Зимой тоже беру без проблем. Премии выплачивают стабильно чуть выше оклада.

Скажите собралась я туда работать..на сколько тяжела работа??? и оплата стоит ли идти??

Печкин, ваша компашка козлиная. Почему в других конторах полный соцпакет с первого дня, а у вас - только через полгода? Почему никто не ответил на это - "ладно, я приду работать через полгода" :)))
По моим собственным наблюдениям, все фирмы, у которых такая кутерьма с окладами и соцпакетами (на исп.срок одно, потом обещают другое) - лукавят. По всем законам РФ нельзя так финтить! Если такие выкрутасы - точно нарушают всё, что можно и нельзя.
В нормальных организациях сумма оклада одинакова что на исп.срок (который может быть и 1 неделю, если человек точно подходит - необязательно тянуть все 3 месяца), но потом, после исп.срока, премии добавляются, от этого общая сумма выходит больше. Ну и льготы по соцпакету тоже с первого дня.
Кстати, очень многие врут, что соцпакет - это оформление по ТК, оплата отпусков и больничных. Знайте, на самом деле всё эт - СОЦГАРАНТИИ, которые прописаны в законах РФ, они не подлежат упоминанию вообще, они и так должны быть безоговорочно.