Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Институт инноваций инфраструктуры и инвестиций
Аноним
07.02.2013
Достоинства
Вы что хотели за просто так з.п. получать? Тут работать надо! Тогда вам и примемии, и выходные будут! А те, кто не справляется с поставленными задачами из-за своих умственных способностей - работают по 12 часов без обеда и выходных! А в таком режиме привыкший к безделью на рабочем месте явно больше мес. не протянет!
Недостатки
Компания молодая, никак не могут собрать костяк единомышленников.
Ответы
Мария
08.02.2013
Если умственные способности сотрудников не позволяют им выполнять поставленные задачи в рабочее время, то руководитель компании должен подумать: либо он ставит невыполнимые задачи, либо необходимо менять сотрудников на более умных и работоспособных. Но издеваться над сотрудниками, увеличивая рабочий день и сокращая перерыв на обед - это произвол!!!! Кто позволил так обращаться с людьми?!!! Люди-человеки - вы же не рабы......
Аноним
08.02.2013
Мария абсолютно правильно написала! Поэтому и текучка бешенная и на hh всегда висят вакансии, хотя штат по пальцам одной руки можно пересчитать!
Сергей
08.02.2013
Единомышленников ей надо не на хедхантере искать, а в палате № 6!!! Тятя, тебе пора обратно на Сахалин!!! к медведям!!!
Виктория Шмелева
10.02.2013
Сергей, да дело не в том. Насколько я понимаю, у руководительницы реальный кризис. Вроде бы и сотрудники толковые попадаются, но она слишком старается. Хочется сделать как лучше, а получается, что работа - это еще не вся жизнь. Особенно для сотрудников. Я честно скажу, сама не работала. Но у меня работал в компании друг.
В общем, он отзывался неплохо, но говорил, что, во-первых, отношения из разряда "я никому не доверяю", а это автоматически разъединяет всех. Люди вроде бы и работают, но втайне мечтают сбежать туда, где теплее. А во-вторых, график реально сумасшедший. Бизнес есть бизнес, конечно. Но нельзя отнимать у людей личную жизнь. Ну и в-третьих, когда команда небольшая - нужно быть наравне со всеми. Не держать людей в страхе: а почему сейчас начнет начальница визжать?
Зарплаты же на уровне рыночных, а условия жестче, чем в других местах. У людей сегодня есть выбор куда пойти. Но руководство не хочет понимать других. только себя. увы.
В общем, он отзывался неплохо, но говорил, что, во-первых, отношения из разряда "я никому не доверяю", а это автоматически разъединяет всех. Люди вроде бы и работают, но втайне мечтают сбежать туда, где теплее. А во-вторых, график реально сумасшедший. Бизнес есть бизнес, конечно. Но нельзя отнимать у людей личную жизнь. Ну и в-третьих, когда команда небольшая - нужно быть наравне со всеми. Не держать людей в страхе: а почему сейчас начнет начальница визжать?
Зарплаты же на уровне рыночных, а условия жестче, чем в других местах. У людей сегодня есть выбор куда пойти. Но руководство не хочет понимать других. только себя. увы.
Айсберг
30.05.2013
Кстати, обратите внимание, что теперь эта чудо-компания - Институт инноваций инфраструктуры и инвестиций - размещает свои невосполнимые вакансии под брендом 5и. Это, как вы знаете, сокращенное название учреждения МУдачиной. Тем самым они пытаются уйти от негативных отзывов о компании. Но народ-то не лохи, кто умеет читать между строк сразу смекнет, не просто так компания шифруется. Есть от чего.
Юлия
09.08.2013
Все положительные отзывы на этом сайте о компании, написаны сотрудниками, по принуждению руководства!
Ответить
Контакты
Популярные
