Недостатки
Сотрудники похоже на роботов. Действовать предписано строго по инструкции. Инструкций огромное количество, но все их сразу надо изучить наизусть и беспрекословно выполнять. На сайте действительно висят одни и те же вакансии в течение ряда лет. Сначала я не понимал почему, но побывав на испытательном сроке понял. В принципе, твои знания профессиональные здесь не нужны. Надо действовать жестко по инструкциям, ни отступая ни на шаг при составлении авторских заданий и заключений. Отношение к новичкам крайне недоброжелательное, хотя все это внешне завернуто в корректную форму общения, но недоброжелательство сквозит во всем. Не предусмотрено никакого времени на адаптацию к требованиям кампании. Надо знать и выполнять все инструкции сразу и беспрекословно. Любая ошибка, любой промах сразу замечаются. Люди, работающие в издательстве считают себя до такой степени "великими" специалистами, знающими все, что позволяют себе навязывать свои взгляды и свое видение курса докторам наук, профессорам ведущих вузов, требуя (пусть корректно) писать учебники по ими установленным правилам и инструкциям. Отношение к провинциальным вузам и провинциальным ученым крайне пренебрежительное. У них практически нет шанса опубликовать свой учебник в издательстве. Полиграфическое исполнение учебников, по сравнению с некоторыми другими издательствами, крайне низкое. Экономят на всем. Придумали какую-то странную форму проверки претендентов на должности - 5-дневный испытательный срок, который 97% претендентов не проходят. Правила оплаты такого испытания никак не оговариваются. Чистый произвол! Почему трудовая инспекция не обращает на это никакого внимания? Не понятно с какогоперепуга эту кампанию объявили привлекательным работодателем? Более чем странное место.