Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Кандидат Кандидат
15.10.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Осенью 2009 г. проходила собеседование в КБ «Юнистрим. Денежные переводы» на руководящую должность (называть не буду, но по уровню выше начальника отдела). Дошла до встречи с президентом банка г-ном Айрияном, с которым возникло полное понимание того, что надо им и что могу для них сделать я. Сделала им тестовое задание – примерный план работ и необходимых мероприятий на 3-6 месяцев, исходя из имеющихся в банке проблем по этому направлению. Последовало предложение о работе на указанную должность лично от президента г-на Айрияна. Предложение было сделано устно (мы обговорили все условия, дату выхода, фронт работы и т.п.), потом он подтвердил эту свою готовность по электронной почте. Я написала заявление на увольнение и стала сдавать дела на старом месте работы. Анкету мою проверила СБ Юнистрима , криминала не обнаружила )). НО… Как выяснилось, надо еще лично встретиться с начальником СБ. Ну надо, так надо. Встретились. Через день мне позвонили из Юнистрима и коряво объяснили, что отзывают свое предложение о работе. Вопросы, которые у меня возникли:
1. В Юнистриме совершенно не отрегулирована система рекрутинга. Если есть процедура, то кандидат должен пройти все ее этапы, все собеседование, получить на каждом этапе «добро» и только после этого ему делают job offer. А если первые лица банка позволяют себе политику «Я хозяин своего слова, захотел – дал, захотел – забрал», то уважаемые кандидаты на руководящие позиции! Будьте внимательнее с этим работодателем!
2. Как позже выяснилось, Служба безопасности Юнистрим довела до президента ложные сведения. Реально никакой проверки ни по прошлым местам работы, ни по нынешнему не проводилось (это было точно установлено), однако СБ доложила президенту совсем другую информацию.
3. Если уж вам сделали предложение о работе, требуйте от Юнистрим job offer в письменном виде на официальном бланке с подписью первого лица и печатью. Имейте ввиду - вариант в электронном виде не имеет никакой юридической силы. А так у вас в случае чего будет возможность подать в суд. А то представьте себе ситуацию – вы написали на текущем месте работы заявление на увольнение, спокойно сдаете дела, а через неделю вам Юнистрим скажет «Я передумал».
бывший сотрудник
24.08.2011
Это к лучшему, так как текучка в банке сверхпоточная!!! Что бог не делает все к лучшему. Думаю, что на долго бы Вас не хватило в этом банке, все друг-друга подсиживают и готовы разорвать на части, если оступишься..... Удачи на новом месте.
Лера
03.12.2011
Поддерживаю!
слот
20.08.2013
Руководство не отвечает за своих сотрудников и не защищает их никак. Может быть бог отвел Вас от этого банка
АО КБ "ЮНИСТРИМ"
13.02.2018
Здравствуйте, Кандидат! Нам искренне жаль о доставленных Вам неудобствах. Мы дорожим временем каждого соискателя, но тщательные проверки претендентов на руководящие должности являются крайне необходимыми. Не могли бы Вы оставить свои контактные данные для дальнейшей связи с Вами. Нам бы хотелось выяснить все детали произошедшего, чтобы в дальнейшем не повторять подобных ошибок. С уважением, Юнистрим Банк!
Другие названия:
КБ "Юнистрим. Денежные переводы"
Телефоны:
+7 (495) 744-55-55
Сайт: www.unistream.ru
Сфера деятельности:
Услуги