Кодос

Отсутствие какой-либо социалки.
Низкая по меркам рынка зп.
Отсутствие перспектив.
Отсутствие индексации и премий.
Полное отсутствие уважения со стороны высшего начальства. Пример. 2 года сидел рядом с техническим директором, каждый день сталкивался с ним по несколько раз, при это он никогда не здоровался. То же самое относится к другим руководителям высшего звена. Такое впечатление, как будто ты для них вообще не человек. Такого неприятного отношения со стороны начальства больше нигде не встречал. Впрочем справедливости ради хочу сказать, что начальники рангом пониже были более адекватные.