Ланменеджмент

Ланменеджмент - российский системный интегратор. Деятельность
компании концентрируется на построении ИТ инфраструктурных проектов
и инженерных систем для зданий различного назначения. Основой
компании является инженерно-техническая база специалистов с
многолетним опытом реализации проектов в различных областях и
направлениях деятельности. Спектр реализуемых задач расширяется от
создания программных ИТ решений до построения инженерных систем
крупных производственных предприятий и гостиничных комплексов.
Среди заказчиков присутствуют крупные российские и зарубежные
компании, а также государственные структуры.

Идеология компании:
инициировать, создавать и реализовывать проекты в ИТ сфере и в
области инфраструктурных решений, позволяющие нашим
партнерам-заказчикам добиваться высоких результатов в бизнесе и их
деятельности.

Мы ценим надежные партнерские деловые связи и дорожим
отношениями с каждым конкретным человеком среди наших близких
клиентов. На сегодняшний день за три года работы компании нашими
постоянными заказчиками являются более 150 компаний и организаций.

Направления деятельности компании:

• - Телекоммуникационные системы (локальные вычислительные сети, телефония, системы управления сетями и др.);
• - Системы обработки и хранения данных (центры обработки данных, системы хранения данных, системы виртуализации);
• - Инженерные системы: (структурированные кабельные системы, системы электропитания, системы освещения, системы бесперебойного питания);
• - Системы безопасности: (системы видеонаблюдения, контроля доступа, пожарной и охранной сигнализации);
• - Системы информационной безопасности (защита периметра сети, защита корпоративных сетей);
• - ИТ консалтинг ( консалтинг в области ИТ и аудит ИТ систем);
• - ИТ аутсорсинг ( аутсорсинг технической поддержки, аутсорсинг филиальных сетей и др.).

Почему "Ланменеджмент"?

Вы цените уверенность в своем будущем
Надежность и гарантии - неотъемлемые составляющие стратегии крупной компании, нацеленной на длительный успех. Устойчивость "Ланменеджмент" отражается как в отлаженности внутренних технологических процессов, так и в отношениях с сотрудниками. Успешность проектов "Ланменеджмент" гарантированно обеспечивает стабильность занятости персонала и выплаты зарплат.

Вы рассчитываете на долгосрочное сотрудничество
Нацеленность на стабильное взаимодействие четко отражена в мотивационных программах "Ланменеджмент"-

• - Для каждого сотрудника предусмотрены ежеквартальные премии, которые начинают выплачиваться уже после испытательного срока. Размер премии индексируется.
• - Компания кредитует обучение своих специалистов и тем самым делает вклад в перспективное развитие интеллектуального капитала.

Вам нужна творческая работа
В "Ланменеджмент" приветствуется профессиональная инициатива. Ежедневно выдвигается на обсуждение огромное количество творческих идей и реализуются лучшие предложения.

Вы хотите с гордостью говорить о своей работе
"Ланменеджмент" является партнером крупнейших мировых корпораций: APC, IBM, D-Link, Sun Microsystems, Teamware, Лаборатория Касперского, LEGRAND, MOLEX PREMISE NETWORKS, EFAPEL, EUROLAN, ALLIED TELESIS, CABLOFIL, Avaya, Panasonic, Polycom, HP, Dell, VMWare, Microsoft, Veritas, Acronis, TippingPoint, Systimax, Panduit, Pelco. Среди клиентов компании: Министерство культуры и массовых коммуникаций РФ, Министерство природных ресурсов РФ, Минздравсоцразвития РФ, Генеральный штаб ВМФ России, ФГУП "Канал имени Москвы", Государственный Кремлёвский Дворец, РОСЭНЕРГОБАНК, МОСОБЛБАНК, сеть магазинов "Мир кожи и меха", сеть универсамов "Семья", компания Капитал Групп, Еженедельная газета "Версия"; и многие другие государственные учреждения и коммерческие компании.

Вы стремитесь сделать карьеру

В "Ланменеджмент" есть возможности как для расширения профессиональных знаний, так и для построения управленческой карьеры. Многие наши менеджеры среднего звена сделали управленческую карьеру за год-два, поднявшись от простых специалистов до руководителей подразделений.

"Ланменеджмент" - это большой и дружный коллектив молодых, активных, искренне увлеченных своей работой людей, которые уже многого добились и собираются добиться большего. Среди сотрудников "Ланменеджмент" и членов их семей пропагандируется здоровый образ жизни. Компания обеспечивает возможность выезда на базу отдыха несколько раз в году, а также организует корпоративные праздники. Сотрудникам "Ланменеджмент" всегда интересно вместе.