МагСтройИнвест

Нерегулярная выплата з/п (задержки до 2-3мес), при увольнении считается нормой удержать часть з/п по выдуманным причинам.
В офисе пропускная система, штрафы за опоздания более 15мин - день не оплачивается.
В отпуск уйти большая проблема, заявления не подписывают считают за свой счёт задним числом.
Социальные блага отсутствуют (оплаты мед. страховки, спорта, моб. связи - нет).
Большая текучка, отношение директоров к сотрудникам потребительское, набирают большое кол-во рабочих из стран СНГ штрафуют и набирают новых. То же и с ИТР.