Нордеа банк

Правила корпоративной этики у них только на бумаге, адаптация нового сотрудника и прочая хрень. Спрашивается, как он должен адаптироваться, когда в первый рабочий день в его сторону никто даже не смотрит, как будто его вообще нет? В любой нормальной компании твой руководитель или менеджер по персоналу проведет тебя по офису, со всеми познакомит. А в нордеа считается, что получил от них подарок и все (кружка конечно красивая). Обязательно найдется такая "звезда" которая тебя может невзлюбить и она только и думает как бы тебя подставить, спит и видит. Тогда все к этому подключаются и делают все чтобы ты не справился с работой. А через месяц ты покидаешь компанию, т. к понимаешь что не справляешься, и все благодаря усилиям твоих "любимых" коллег. Потом они выебываются, мы типа были тоже новенькими и лучше справлялись с работой. да кто они такие вообще, банкиры хреновы. Какой нордеа после этого крупный международный банк? Даже в маленьких российских компаниях тебя оформляют сразу в штат, зарплату платят вовремя, пусть она серая, и еще создают все условия чтобы тебе психологически было комфортно, и ругают по существу.