Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

НПФ Доверие

Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» создан осенью 1997 года. Инициаторами  создания фонда выступил  ряд крупных региональных предприятий, среди них ОАО «ВолгаТелеком» (ныне ОАО «Ростелком»), ОАО «НМЖК» (Нижегородский масложировой комбинат), ОАО НСФ «Гранит», ОАО Телекомпания «Волга», ОАО «Нижфарм», ЗАО «Нижегородпромстройбанк». В 1997 году Фонду  была выдана и первая лицензия на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению.

Пенсионным фондом «Доверие» при поддержке ряда предприятий нижегородской области были созданы специальные программы негосударственного пенсионного обеспечения сотрудников, позволяющие работникам вместе с предприятием эффективно накапливать личные пенсионные капиталы и формировать общую заинтересованность работников  в участии в данных пенсионных программах. Эта инициатива позволила в дальнейшем организовать стройную систему дополнительных пенсионных выплат для участников Фонда.

Осенью 2003 года в процессе реорганизации всех предприятий отрасли связи было принято решение о реорганизации в форме присоединения к АО «НПФ «Доверие» корпоративного негосударственного пенсионного фонда ОАО «УдмуртТелеком» «Регион-Связь».

НПФ «Регион-Связь» был также организован на заре становления отрасли негосударственного пенсионного обеспечения — в начале 1997 года, при поддержке ОАО «УдмуртТелеком» — на тот момент крупнейшего оператора местной, зоновой и международной связи города Ижевска и Удмуртской республики, а также ряд других крупных предприятий Удмуртской республики. Были разработаны корпоративные программы негосударственного пенсионного обеспечения, позволявшие участникам Фонда удвоить свои взносы за счет солидарного участия предприятия в процессе накопления пенсионного капитала.

С  октября 2003 года оба фонда стали едины брендом – Негосударственный пенсионный фонд «Доверие».
В январе 2004 года Правительство предоставило нашим гражданам возможность лично распоряжаться  средствами накопительной части пенсии, а негосударственные пенсионные фонды  теперь могли выступать  качестве официального страховщика по обязательному пенсионному страхованию.  В мае 2004 года НПФ «Доверие» получил новую лицензию на осуществление деятельности по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению № 318/2.

С 2007 года  Фонд начал первые выплаты правопреемникам.
С 2011 года партнером Фонда стал ПАО «БИНБАНК», а управляющей компаний ООО «УК БИН ФИНАМ Групп».
28 декабря 2011 года «Национальное Рейтинговое Агентство» (НРА)  присвоило индивидуальный рейтинг надёжности НПФ «Доверие» на уровне «А» (высокая надёжность, второй уровень).

Присвоенный уровень рейтинга учитывает длительную историю работы Фонда, принадлежность к сильной финансовой группе и высокую степень поддержки, значительную динамику основных показателей деятельности Фонда в части обязательного пенсионного страхования. Также принимается во внимание высокий уровень корпоративного управления, эффективный и профессиональный менеджмент, широкая географическая диверсификация и развитая инфраструктура продаж.

В мае 2012 года НПФ «Доверие» стал лауреатом премии 27-й международной специализированной выставки и конкурса "Всероссийская марка (III тысячелетие) «Знак качества XXI века 2012».

В июле 2012 года начались первые  выплаты средств пенсионных накоплений по обязательному пенсионному страхованию.
В августе 2013 года Национальным Рейтинговым Агентством Фонду присвоен рейтинг надежности АА- (очень высокая надежность, третий уровень).

В январе 2014 года Рейтинговым агентством «Эксперт РА» Фонду присвоен рейтинг надежности А+ (очень высокий уровень надежности).
В соответствии с законодательством Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» реорганизован в форме преобразования в Закрытое акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» 19 июня 2014 года.

В декабре 2014 года Рейтинговое агентство «Рус-Рейтинг», присвоило рейтинг надежности ЗАО «НПФ «Доверие» по национальной шкале – «А+», по международной шкале – «ВВ+», прогноз «стабильный»

На основании положительного заключения Банка России о соответствии требованиям к участию в системе гарантирования прав застрахованных лиц Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов» (АСВ) 30 января 2015 года включила ЗАО «НПФ «Доверие» в реестр негосударственных пенсионных фондов – участников системы гарантирования прав застрахованных лиц (номер 13 по реестру фондов-участников). Реестр негосударственных пенсионных фондов – участников системы гарантирования прав застрахованных лиц размещен на сайте АСВ в разделе «Гарантирование пенсий» (http://asv.org.ru/pension/)  

В мае 2015 года Рейтинговое агентство RAEX («Эксперт РА»), рейтинг надежности АО «НПФ «Доверие» на уровне А+ «Очень высокий уровень надежности». Прогноз по рейтингу «стабильный».

На основании внесенных в Гражданский кодекс Российской Федерации изменений 01 июня 2015 года Фонд переименован в Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» (АО «НПФ «Доверие»)

В сентябре 2015 года  Банк России принял решение возобновить эмиссию и зарегистрировать отчет об итогах выпуска обыкновенных именных бездокументарных акций Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «Доверие», размещенных путем распределения, государственный регистрационный номер выпуска 1-01-80164-N.

Впечатления о компании
Аноним
06.05.2016
Достоинства
Создается видимость того, что ты получишь много денег
Недостатки
Я пришла на работу в сентябре 2015 года, про обещанные 40 и выше тысяч рублей можно не говорить, их просто не выплачивают, график заявлен как 5\2, по факту в месяц отлично если будет 4 выходных хотя бы. Весь коллектив просто сборище сектантов, ходящих на тренинги. Постоянно говорят о каких-то обязательствах в виде договоров. Рабочий день проходил так, приезжаешь к 9, сдаешь договоры, до часу сидишь и смотришь как директор издевается над недоразвитыми сотрудниками. Издеваются и мотивируют какой-то ересью. За 6 месяцев получила максимум 60 тысяч, хотя оплата труда 800 р с договора, за 6 месяцев сдано лично мною было 444 договора ровно, с учетом брака, который бывает я должна была получить на руки 275 тысяч!!!! Зато у директора новая квартира в центре Петербурга. У меня все, Никому не советую туда идти на работу
Аноним
09.04.2016
Достоинства
Никаких.
Недостатки
Это просто ужас! Сотрудников заставляют ходить ПО ДОМАМ! И уговаривать жителей подписать договор, ходить нужно целый день. Не знаю как, но я сделал 32 договора ещё в январе. Уже 2 неделя апреля. Деньги так и не выплатили.
Аноним
17.03.2016
Достоинства
Нет
Недостатки
Отношение к сотрудникам как к рабам. Целый день за компьютером, не дают никакого перерыва на небольшой отдых хотя бы для того, чтобы глаза отдохнули от компьютера. Заставляли носить коробки с документами и питьевую воду для кулера, а это для девушек очень тяжело. Когда к примеру нужно было принести коробки из другого корпуса, нам говорили так к примеру: "3 человека в тот корпус за коробками быстро", если все сидят и не идут, то : "Что сидим мне, что пальцем показать кому пойти?" Вот так издеваются( Постоянно задерживали после работы и приходилось работать пока не отпустят, а это могло быть и до 20.00 и приходили на работу к 08.00. И это за зарплату 14790 р., работали с 08.00 до 20.00 будние дни и выходили по субботам. За выходные дни оплату произвели не должным образом. У меня был ведущий специалист Суздальцева, так она целыми днями на всех кричала (не стеснялась даже матом) и оскорбляла многих. Она одинокая дамочка, мужчины сразу видно у нее нет. Не ухоженная, в прыщах, все время бледная, ни макияжа, ни прически, одежда годов 90-х, в общем серая мышь. Такие мужчинам не нравятся и это понятно-вот она и срывалась на всех и хотела наверное показать перед нами свою "власть". Из-за нее очень многие уволились и правильно, кому понравится такое отношение. Я и сама из-за нее уволилась. Больничные лист, отпуска и работу за выходные дни оплачивают не по закону, так кинут на карту копейки и только попробуй им слово сказать сразу уволят. Избегайте организацию НПФ "Доверие" у них много правонарушений.
Сотрудник Бывший, г. Саратов, ул. Аткарская 66
06.08.2014
Достоинства
Интересное обучение,в конце которого выдавались сертификаты, своевременная зп, премии, сменный график, неплохие условия, замечательный коллектив.
Недостатки
Массовое сокращение сотрудников всевозможными способами, (не всегда законными) коснулись нашего отдела, якобы в связи с изменениями в законодательстве. Сокращение началось это не задолго до прохождения испытательного срока, но так как мы отстояли свои права (в коллективе нашлись юридически подкованные люди), удалось его "дотянуть", плюс компенсационные выплаты.
Если вам вдруг принесут "документы, приказы и т.п.", без дат, печатей и соответствующих подписей, НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ! И не плохо было бы иметь под рукой Трудовой кодекс, на случай, если внезапно отключат интернет.
Юлия, г. Ростов-на-Дону, Буденновский 13
26.07.2014
Достоинства
Человек со знающим видом рассказывал о пенсионных вкладах, видимо много лохов развел....
Недостатки
НПФ "Доверие" представился удаленным отделом кадров компании "Органика Юг", куда я и пришла на собеседование. Эти мошенники обманным путем составили со мной договор об обязательном пенсионном страховании, сказав, что без этого документа меня не допустят к работе даже в первый день. Все рассчитано на то, что далеко не все люди знают о новой пенсионной реформе и не каждый будет в этом разбираться в первый день на собеседовании. Обман вскрылся в настоящем отделе кадров. Офис этих мошенников находится на Буденновском, 13, пересечение с Московской, 2 этаж, офис 209/2. Обходите это место стороной, будьте внимательны и осторожны.
Другие названия:
АО «НПФ «ДОВЕРИЕ»
Телефоны:
8 (800) 555-61-62
Сайт: www.npfdoverie.ru
Сфера деятельности: