Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Банк Москвы
Аноним
22.09.2013
Достоинства
дешевые цены в столовой,корпоративный транспорт от метры до работы,молодой коллектив
Недостатки
обман на собеседовании.1)обещали график с 9 до 18, а в трудовом договоре черным по белому написано график НЕНОРМИРОВАННЫЙ,на практике это означает то, что иногда вас будут задерживать до вечера пока не выполните планы
2)обещали первый месяц оклад(~21тыс), со второго оклад+бонусы.на практике оказалось , что бонусы идут только после исп срока (т.е.3 месяца работа за голый оклад)
3)и то бонусы урезают прилично.на 50-60 сотрудников план выполняют 1-2 человека,всех остальных ждет урезка честно заработанных баллов.
4)предвзятое отношение руководства:кому то можно ходить в чем хочет,кого-то будут заставлять носить классику
5)строгая дисциплина:на любителя.приход на работу без пяти 9 приравнивается чуть ли не к опозданию.перерывы в строго отведенное время, вне перерыва не всегда выпускают.
Ответы
anonim
22.09.2013
еще небольшое дополнение:
6)каждые 2 недели в день зарплаты постоянно какие-то поборы, по 500-1000 рублей, то на какие то день рожденья, то еще на что.это обязаловка, иначе работать здесь не будешь.
6)каждые 2 недели в день зарплаты постоянно какие-то поборы, по 500-1000 рублей, то на какие то день рожденья, то еще на что.это обязаловка, иначе работать здесь не будешь.
Антон
25.09.2013
Вот оно что оказывается. Выходит еще и нае....во с графиком. Даже не думал, что они до такого опустятся. Я то отказался еще до оформления из-за большой длительности проверки сб, поэтому тд не видел.
Оклад уже 21 тыс?! Мне обещали 27)))
Интересно на какую категорию людей расчитывает этот банк(они ведь неконкурентоспособны на рынке трудоустройства)
Очень долгая проверка СБ, наличие дресс-кода, требуют приходить на работу раньше, ненорм. график, поборы и т.д.
Сейчас даже в крупных банках есть варианты с пятидневкой и без дресс-кода и прочих заморочек .
Оклад уже 21 тыс?! Мне обещали 27)))
Интересно на какую категорию людей расчитывает этот банк(они ведь неконкурентоспособны на рынке трудоустройства)
Очень долгая проверка СБ, наличие дресс-кода, требуют приходить на работу раньше, ненорм. график, поборы и т.д.
Сейчас даже в крупных банках есть варианты с пятидневкой и без дресс-кода и прочих заморочек .
Витек
26.09.2013
Кстати если про ношение формы ничего не прописано в должностной инструкции, то можно смело х... класть на требования руководства. Они что-либо сделать будут бессильны.
Ирина
30.09.2013
Про график не говорят, с вых тоже обманывают, вообщем как тюрьме!!! Во всех организациях есть такое как 5 минутный отдых (тем более работа постоянно с людьми), а тут же нет....Сидите умирайте!!!
Аноним
15.10.2013
Антон, я тоже этим вопросом задаюсь по поводу контингента, в основном мне отвечали что-то вроде того, что проработав полгодика оператором на телефоне в этом ужасном месте, они надеются,что их возьмут потом на мегакрутую должность в ЦБ РФ))))
Иванополо
02.12.2013
Работаю полтора месяца, по положительным сторонам согласен. А по отрицательным скажу следующее:
1) Не факт, за полтора месяца ни разу на долго не задерживался (максимум 10-15 минут). А "ненормированность" характерна не для всех отделов, в частности в отделе телемаркетинга выражается в том, что при графике 5/2 в пятницу рабочий день не до 16.45, а до 18.00;
2) Тут всё на усмотрение руководства (старшего смены, начальника отдела);
3) Пока не сталкивался с этим;
4) Дресс-код только 2 дня в неделю, во вторник и четверг. Касается всех;
5) Дисциплина строгая, но приход к 8.55 не является опозданием. Можно договорившись с начальством работать по индивидуальному графику, например с 11 до 20 или с 13 до 22. Всё обсуждаемо.
1) Не факт, за полтора месяца ни разу на долго не задерживался (максимум 10-15 минут). А "ненормированность" характерна не для всех отделов, в частности в отделе телемаркетинга выражается в том, что при графике 5/2 в пятницу рабочий день не до 16.45, а до 18.00;
2) Тут всё на усмотрение руководства (старшего смены, начальника отдела);
3) Пока не сталкивался с этим;
4) Дресс-код только 2 дня в неделю, во вторник и четверг. Касается всех;
5) Дисциплина строгая, но приход к 8.55 не является опозданием. Можно договорившись с начальством работать по индивидуальному графику, например с 11 до 20 или с 13 до 22. Всё обсуждаемо.
иваныч
08.01.2014
Витек, ну ты дал жару по поводу должностной инструкции....так можно все жизнь на всех класть и быть лузером. Там уволили за неисполнение указаний руководства , там положил, результат-40 лет, а за плечами ни х... нет....На всех положил))))))) Ребята, вы о чем? Это Банк, а не шараж-монтаж. Дисциплина, приход за 15 мин до начала рабочего времени, деловой стиль одежды, а вы что хотите????Если так как вы хотите, то будет полный беспредел......Дай волю дуракам.....Сколько вам лет? Такие вещи элементарные осуждаете!!!! Поборы-да , были у нас в коллективе тоже такие жадебы, когда ДР у кого, так в кусты, но торты жрать в первую очередь бегут....
Андрей
17.05.2014
Иваныч, ну не клади ни на кого и работай как раб. Зато будешь потом с видом индюшачьей напыщенности всем говорить, что работаешь в БАНКЕ. А если руководство попросит подраить туалеты, пока уборщица в отпуске, то подраишь, чтобы "не быть лузером " и не быть уволенным "за неисполнение указаний руководства", чего уж тут.
Зачем приходить за 15 минут??? Я вот тоже прихожу на работу за 15 минут, но делаю это добровольно и никто меня не заставляет приходить раньше. А в такие конторы, которые пытаются заставить приходить раньше, я из принципа не пойду, ибо не раб.
Вы просто не работали в нормальных организациях, с нормальными условиями труда, поэтому и пишите сей бред.
Зачем приходить за 15 минут??? Я вот тоже прихожу на работу за 15 минут, но делаю это добровольно и никто меня не заставляет приходить раньше. А в такие конторы, которые пытаются заставить приходить раньше, я из принципа не пойду, ибо не раб.
Вы просто не работали в нормальных организациях, с нормальными условиями труда, поэтому и пишите сей бред.
Ответить
Контакты
Другие названия:
оао "Банк Москвы"
Телефоны:
+7 (495) 619-80-00
Email:
info@mmbank.ru
Сайт:
www.mmbank.ru
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
