БИНБАНК

В 2014 году началась смена "головы" в г. Пермь. После ухода директора по развитию бизнеса П0нькина А.Н. начался бардак. Так же приобретение других банков, переформатирование офисов в новый дизайн дало о себе знать: в систему продаж внесли обнуляторы. Если ты не выполняешь хотя бы один показатель по какому-либо из продуктов (не менее определенного процента), то все остальное, то, что ты наработал за месяц, сгорает. В итоге получаешь один оклад. С осени 2014г. основным продуктом стал "страховой пакет-защита квартиры/дома или комплексное страхование", с июля 2015г. "инвестиционное страхование жизни". Работник должен делать акцент в работе на комиссионные продукты банка, а не на "классические" (вклады, кредиты, карты). По голове "стучат" именно за непроданную комиссионку. Само "стучание по голове" происходит каждый день на оперативке и в течение дня (не для слабонервных). Если вы НЕ студент без опыта работы в банковской сфере и НЕ сумасшедший продавец продуктов, которые вам несимпотичны, то лучше в этот банк не "соваться"! Так же оставляют желать лучшего некоторые руководители «без мозгов», которые непонятно по каким причинам занимают вышестоящие должности. Но есть и хорошие, адекватные, справедливые люди. И последнее: с 2014г. доход менеджеров очень упал. Мотивация серьезная. Сейчас не самое лучшее время, чтобы устраиваться работать в это место. Может после окончания экономического кризиса в РФ… Денег мало, работы много. Люди сами увольняются.