Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Государственный специализированный проектный институт
Государственный специализированный проектный институт (АО «ГСПИ») – организация с богатейшим опытом по комплексному проектированию промышленных, научно-исследовательских и гражданских объектов на территории России, стран СНГ и за рубежом, не имеющих аналогов.
АО «ГСПИ» – одно из ведущих предприятий страны по проведению геолого-экологических и комплексных инженерных изысканий для строительства уникальных сооружений.
За годы работы институт внёс большой вклад в создание атомной отрасли страны. По проектам ГСПИ построено около 50 крупных заводов, комбинатов, а также более 80 научно-исследовательских центров и институтов. Построены крупнейшие научные центры мирового значения: «Курчатовский институт» и его филиал в Троицке, ВНИИ неорганических материалов им. Бочвара, Институт теоретической и экспериментальной физики, Объединенный институт ядерных исследований в Дубне и др.
Также институт задействован в градостроительной деятельности, например, спроектирован жилой комплекс по ул. Красных командиров, г. Екатеринбург.
Институт зарекомендовал себя как высокопрофессиональный и надежный бизнес-партнер не только в России, но и за рубежом.
В настоящее время АО «ГСПИ» сохраняет многопрофильность своей деятельность, которая учитывая специфику выполняемых работ, вышла далеко за рамки проектного института.
2. В связи с всеобщей неорганизованностью работы в срок не выполняются, (хотя тут вина не только института, попадаются сложные заказчики), вынуждают выходить на работу в выходные дни.
3. Работа в проектных подразделениях распределяется неравномерно, кого-то заваливают работой, а кому-то позволяют ходить на работу с большим опозданием.
4. Зарплата низкая по сравнению с другими организациями Росатома. Единственный способ заработать, эффективно работать в течение года, зарабатывая для отдела так называемую ИСН-2. Но есть одно НО, эту ИСН-2 делит между работниками начальник отдела, и его при этом никто не контролирует, поэтому можно пахать весь год, и ничего не получить при разделе этого ИСН-2. В связи с этим, никто заработать и не стремится, платят оклад, и ладно.
5. Условия труда тоже не очень, в некоторых комнатах ремонта не было лет двадцать, краска со стен и потолков отваливается. Крыша постоянно течет, в комнатах от этого плесень. Летом бывает очень жарко, больше 30 градусов, кондиционеров нет. Хотели купить кондиционер за свои деньги, но нам не разрешили.
