Р.О.С. Спецтехмонтаж

в АО "Р.О.С.Спецмонтаж" со всеми сотрудниками заключают срочные трудовые договоры. После истечение срока действия договора с некоторыми сотрудниками перезаключают срочный трудовой договор, а большинство сотрудников просто вышвыривают за ворота без каких либо компенсаций и выплат. Данные действия АО "Р.О.С.Спецмонтаж" являются не правомерными!!! есть положительная судебная практика по данному вопросу! данный вопрос регулируется ст.58 и 59ТК РФ в г.Барнауле Алтайского края АО "Р.О.С.Спецмонтаж" не задумываясь о последствиях заключила срочные договоры с сотней сотрудников, но им не повезло, что один из сотрудников всё же обратился за юридической помощью и затем в суд. Суд восстановил сотрудника на работе и взыскал с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. ВНИМАНИЕ: срок исковой давности по восстановлении на работе 1месяц, общий срок по трудовым правоотношениям составляет 3месяца. www.urist-suhov.ru