Холдинг Синергия

очень сложно работать с людьми,которые считают, что если они платят зарплату, то ты должен им всю жизнь.Выходной или праздничный день ты должен ездить по рабочем моментам,как само собой разумеющееся,если нет,то это будет означать,что ты не заинтересован в продажах и тебе надо поднять план.Начальники отделов что–то не подилили и хают друг друга в плохой работе,постоянно ищут крайнего,а сами не могут просто начать работать.Никого уважения к сотрудникам,просят много,а сами ни разу не пойдут на уступки.