Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Devino Telecom
Аноним
09.10.2014
Достоинства
Компания косит под запад. Тут вам и креативный ген.директор, и корпоративы в конце месяца, и бесплатные фруктики-цветочки, и много разных других плюшек, которые по факту оказываются лишь блестящей оберткой. Еще хочу отметить, что оклад выплачивают во время.
Недостатки
Вот тут самое интересное.1. Бонусы. Бонусы - это миф. Вам на асесменте торжественно обещают, что у вас есть шанс заработать 90 тысяч рублей. На самом деле ни хрена у вас такого шанса нет. Ни в первый, ни во второй, ни даже в шестой месяц. Ибо вам на первый месяц ставится 50% плана, и даже если вдруг вы умудритесь его выполнить, то и премия вас ждёт в 50%. План выполняют там единицы. Точнее два человека. Остальные на окладе.
2. Команда! Командный дух - это тоже миф. Продажники там работают по принципу курятника: заклюй ближнего, насри на нижнего. Готовьтесь, что клевать вас будут все, кому не лень.
3. Звонки. Вот это уже не миф! Вы не продаёте. Вы звоните. Целый день. Каждый день вы только и делаете, что звоните. И если вдруг вы не звонит, вас сразу начнут клевать.
4. Ещё раз про бонусы. Если вдруг вам повезёт и вы каким-то непостижимым образом выполните план (1000 %, что вы его не выполните никогда), то готовьтесь к тому, что бонусы вам дадут через 2 месяца.
5. Корпоративы. Так тут отдельный разговор - материться и бухать тут принято. Корпоративы строго обязательны. Избежать не удастся.
Желаю удачи будущим продажникам этой компании.
Ответы
Влад
12.10.2014
Корпоративы класс!
А на счет примеии - если действительно работали, то видели бы что зарплаты у любого сотрудника прошедшего испытательный срок всегда больше 100 000.
Про тех деп вообще молчу, там даже стажеры больше получают.
Может фишка в том, что испытательный срок не удалось пройти, так это бывает, на этом жизнь не кончается )))
А на счет примеии - если действительно работали, то видели бы что зарплаты у любого сотрудника прошедшего испытательный срок всегда больше 100 000.
Про тех деп вообще молчу, там даже стажеры больше получают.
Может фишка в том, что испытательный срок не удалось пройти, так это бывает, на этом жизнь не кончается )))
Бывший сотрдник
15.10.2014
Влад)) не узнаю, о каком любом сотруднике идет речь, и уж тем более не буду заявлять про тех деп, ведь речь идет об отделе продаж)) а там 90% сотрудников только на окладе 40 000))) это достоверная информация, хватит обманывать людей!
А в отделе продаж, кстати, мало кто дожидается окончания испытательного срока, все раньше разбегаются))))
А в отделе продаж, кстати, мало кто дожидается окончания испытательного срока, все раньше разбегаются))))
Devino Telecom
06.11.2014
Добрый день, Аноним.
Спасибо за отзыв о нашей компании.
Вы правы, мы ориентируемся на лучшие компании, которым удалось создать для своих сотрудников комфортные условия (современное и удобное рабочее место, корпоративная культура, возможность профессионального роста, конкурентоспособная заработная плата).
Отвечаем Вам по пунктам:
1. На данный момент в компании нет проблем с выплатой зарплаты и бонусов
2. Коллектив молодой дружный квалифицированный и амбициозный, в таких условиях конкуренция неизбежна.
3. Звонки – необходимая составляющая работника отдела продаж.
4. На данный момент в компании нет проблем с выплатой зарплаты и бонусов
5. Пятничные корпоративы регулярны и добровольны. Так же мы проводим для сотрудников вечера настольных игр, футбольные тренировки и уроки английского и многое другое.
Принимать участие в корпоративных мероприятиях или нет – личный выбор каждого сотрудника.
Мы желаем Вам успехов на новом месте!
Спасибо за отзыв о нашей компании.
Вы правы, мы ориентируемся на лучшие компании, которым удалось создать для своих сотрудников комфортные условия (современное и удобное рабочее место, корпоративная культура, возможность профессионального роста, конкурентоспособная заработная плата).
Отвечаем Вам по пунктам:
1. На данный момент в компании нет проблем с выплатой зарплаты и бонусов
2. Коллектив молодой дружный квалифицированный и амбициозный, в таких условиях конкуренция неизбежна.
3. Звонки – необходимая составляющая работника отдела продаж.
4. На данный момент в компании нет проблем с выплатой зарплаты и бонусов
5. Пятничные корпоративы регулярны и добровольны. Так же мы проводим для сотрудников вечера настольных игр, футбольные тренировки и уроки английского и многое другое.
Принимать участие в корпоративных мероприятиях или нет – личный выбор каждого сотрудника.
Мы желаем Вам успехов на новом месте!
Марина
05.12.2014
Удивляют комменты, о том как все хорошо. И это о компании, где текучка и вероятность увольнения 85%. Может я чего-то в этом деле не понимаю. Люди себе враги что ли - так все хорошо, но они бегут как черт от ладана. Корпоративы по пятницам - не самое главное в этой жизни. Тем более принудительные, так сказать для укрепления корпоративного духа. Бухло и вольное поведение еще ни одну компанию не выводило на должный уровень. Скромнее надо быть, товарищи.
Ответить
Контакты
Другие названия:
ООО "Девино Телеком"
Телефоны:
+7 (495) 646-0054
+7 (800) 555-0054
+7 (800) 555-0054
Email:
info@devinotele.com
Сайт:
www.devinotele.com
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
