ООО Эксперт

ДИСПЕТЧЕР ВСЕ НАЛИЧНЫЕ ДЕНЬГИ ПРОХОДЯТ от мастеров ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЧЕРЕЗ ДИСПЕТЧЕРА, а уже потом директор/управляющий (сейф) и т.д. выше в Питер. Выписка из засекреченной инструкции. ------------------------ «Если диспетчер отправляет мастера на обычную заявку со средним менее 2000р, и есть свободные хорошие мастера, в случае ОТКАЗА или выполнения заявки ниже 2000р (мастером с низким средним, менее 2000), диспетчер будет получать штраф в размере 500р! СТАЖЕР до 5 заявок в независимости от среднего должен получать как положительные, так и отрицательные заявки. (один негатив - плохо!) (Данная информация только для диспетчера и директора)! ИСКЛЮЧЕНИЯ: заявки из списка потенциально негативные. (можно в независимости от среднего отправлять слабых мастеров, но не более 1 заявки в день) Данный документ должен быть у каждого диспетчера, и он должен представлять куда, кого и на что отправляет.» ДИРЕКТОРАМ Если у вас в филиале более 3 человек со среднем ниже 2000р следует провести набор 1-2 сотрудников (убедившись в их компетентности и большем КПД по истечение 5-7 заявок), устранив мастера не справляющегося со своей задачей. ПРИ НИЗКОМ СРЕДНЕМ И НАЛИЧИИ 5 заявок отправлять стажера на ПЕРЕСТАЖИРОВКУ прекратив передачу заявок, если после перестажировки специалист никак не вырос в плане среднего чека, он подлежит ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ УВОЛЬНЕНИЮ! PS: Информация разбита на категории, мастерам НЕ НУЖНО знать о инструкциях назначающиеся вышестоящем сотрудникам! ------------------------ Больше материалов в группе ВКОНТАКТЕ stopexpert