Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
inProject
Команда любящих свое дело профессионалов, успешно работающая для решения вопросов:
1) осознание и четкая формулировка пожеланий и ожиданий от объекта
2) разработка концепта дизайна интерьера, максимально раскрывающего потенциал рассматриваемого объекта и как минимум, отражающий сформулированные ожидания клиента.
3) создание максимально функционального, комфортного и эстетичного планировочного решения.
4) выбор колористического и стилистического решения интерьеров
5) разумный с точки зрения цена-качество и личного бюджета выбор отделочных материалов, мебели и света.
6) качественная реализация созданного дизайн проекта
7) декорирование и консультации в процессе дальнейшей жизни объекта.
Мы работаем, создавая пространства для успешной, эффективной работы и комфортной счастливой жизни!..
Во первых, зайдя на сайт компании, вы увидите четырех человек, которые работают в ней, но, друзья, знайте-это мерзкая ложь, так как три уже не работают (все, кроме "руководителя"). Вместо этих трех-текучка нон-стоп. Также не верьте в то, что руководитель училась в Америке. Это вранье, она там работала (несколько недель всего, что удалось выяснить), остальные, перечисленные там, не имеют ОКОНЧЕННОГО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ! это студенты после 4 курса МАРХИ. Все нормальные и себя уважающие люди не задерживаются в этой шараге. Мммм...отдельно стоит поговорить об этом прекрасном руководителе-Хлапиной Елене. Помимо звонками в 2 часа ночи и в выходные дни (с утра, часиков в 10), она вас порадует неоплачиваемыми переработками и графиком заданий на неделю, которые надо выполнить за рабочий день, а потом скажет Вам, что вы "неуспевающий работник". %))) Работая в ООО Инпроект ты, дорогой друг, сможешь заработать язву желудка, так как в течение дня (если следовать графику) ты не сможешь даже пойти пообедать. Откаты от продажи материалов, обоев и прочего не делятся между сотрудниками, также не существует никакой системы "бонусов", все бонусы уходят в один карман. Мобильные переговоры по делам фирмы не оплачиваются, вместо 8-часового рабочего дня-10 или 11, также особая "фишка " шефа-это дать задание например в 19:50 (если работаешь с 11-20)) Отдельно скажу об профессиональном уровне шефа.... Я, как человек, закончивший Строгановку, с иронией смотрела на ее эскизы уровня 2 класса художественной школы, также забавно было слышать предложение шефа повесить очень тяжелый металлический каркас на гипсокартонную легкую перегородку....В такие минуты начинаешь думать, действительно ли шеф закончила Бауманку%))) Коллектива как такового нет, и если Вы придете на собеседование, то Вам скорее всего скажут, что "мы формируем новую команду" или что-то в этом репертуаре... А, кстати, все обещания по поводу большей оплаты после испытательного срока-вранье. И напоследок-если Вас даже официально оформили, то не ждите отчислений...их не будет... Короче, манипуляция и шантаж.
