ООО Кеско-М

Начнем с малого...
Дрес-код.
Доступ в интернет по служебной необходимости закрыт.
Приход уход для IT сотрудников строго по часам т.е. +- 10 минут выговор.
Основная заработная плата это премия + маленький оклад.
Премии режут регулярно как за незначительные опоздания, так и за невыполнения в срок задач*.
*Задачи выдаются в виде “пойди туда не знаю куда возьми то не знаю, что. А короче сделай так чтоб мне всё понравилось".
Всё IT выполняет бестолковые поручения в результате чего КПД -> 0.
Начальник IT хороший человек, но вынужден перманентно кричать на всех своих подчиненных. Так как у всех сотрудников, по его словам, всегда случаются ошибки и даже не в том, что они делают, а в их ДНК.
Как результат работа происходит в нервной и напряженной обстановке!