Мастер-Сервис

Речь пойдёт о ООО' Мастер-сервис', что в Текстильщиках(правда,сейчас они вроде переименовались) Дела с текучкой обстоят скверно не только на должности менеджера по продажам, но и секретарям досталось)по месяцу держатся, потом их увольняют, под предлогом, не справляются с обязанностями. В основном там подзуживает,чтоб уволили сотрудника того или иного,бухгалтер Светлана Дмитриевна. Даже было замечено как-то раз, как она с телефоном на диктофон компромат на сотрудника собирает. Так что, соискатели, будьте осмотрительнее и потише xD и кстати,под камерами тоже. Они там на каждом шагу, да ещё и звукозаписывающие))

Пришла в Текстильщиках на собеседование. Как всегда по телефону это принято, и зп такая как в объявлении, как же не 30000 она, а 20000 и %, а в последующий месяц 10000+%. по телефону было сказано, что нет нет, ничего продавать не надо..Это не правда, надо названивать и втюхивать что - то, что я так и не поняла. Персона, которая проводила собеседование была высокомерна, я сразу поняла, что ей не понравилась. Началаона сбеседование с тго, расскажите что нибудь про себя..Считаю это не профессионально, надо конктрено формулировать вопрос, а то желание рассказать о чем угодно..Да, еще она енсколькл раз повторила, мы перзвоним, если вы нам подойдете..инетресно, как она оценивает, подойдет ей или нет, по личной симпатии, как таковых грамотных вопросов не было..В общем осталось не очень приятное впечатление от собеседование, не понравилась вакансия, и что обманывают насчет зарплаты и функция, и я потратила личное время на эту компанию. ах да, трудовых договоров там нет, нет и графика работы по ТК, а надо работать 6 дней в неделю. На уступки они не идут, говорят, что не подстаиваются под человека..думаю, им не понравилось, что я юрист и не позволю себя дурить..считаю, что у них в компании дискриминация, и они не любят грамотных людей.На ресепшене не очень вежливая девушка

Вся компания по словам девушки, которая проводила собеседование, это максимум 20 человек. При этом уверяют что на всех филиалах почты России они делают монтаж, администрация президента, магазин METRO и так далее... Как 7-10 монтажников могут охватить весь этот объём? Врут и даже не понимают, что человек, который разбирается в монтаже вентиляции и кондиционировании их раскусывает после второго вопроса.
Собеседование проводится по типу - вы пройдите тупой тест, который изначально покажет, не на что вы способны, а что вы тупой (сам тест ограничивает в ответах). Далее менеджер по персоналу предлагает показать какой вы хороший работник (за зарплату в 30000 тысяч на работе, которая тянет на 70000, естественно изначально об этом умалчивают). В общем это компания, которая хочет платить вам зарплату в 30000 рублей, а получать работу с вас на все 80000 рублей. Естественно не берут на работу тех, кто опытнее и явно активнее самого директора (ему лет 30).

Создалось впечатление, что из меня только вытягивали идеи, компания вроде как существует с 2010-го года, но сайт arcticserv и юр. лицо арктик сервис существует с 2007-го прежний адрес Щелковский проезд, д. 9А, оф. 205.
Уверяют,что занимаются тендерами, при этом ни какой информации о них нет. Сайт мягко говоря заброшен, рекламы ни какой, денег у фирмы не много, на собеседовании явная ложь про белую и большую зп. Монтажники работают только по договору (полуофициально, как мне кажется). На сайте красуется раздел, наши клиенты (думаю ни один из них, даже не знает о существование данной компании). Рекламы у компании нет ни какой, я в принципе не понимаю как они продают свои кондиционеры, скорее всего по старым связям, которые постепенно заканчиваются.
Из хода собеседования понял одно, хотят научится у кандидатов, что им делать дальше.
Очень странно, сразу говорят что у них полу свободный график, белая зп. в 50-70 тысяч, но при этом, собеседования с начальником, который сидит за стеной (и явно все слышит, возможно даже дает указания hr-у, кстати, зачем hr в компании где работает 7-15 человек?).
В общем факт приглашение было прислано не с корпоративного имейла, а с бесплатного говорит о "солидности компании"
Не советую тратить время людям на данную компанию (старше 23 лет)