Достоинства
Доброго всем дня.
Я устроился работать в результат в начале 2013 года.
Увидел по телевидению сюжет о фирме АЛИБИ, которая в ходит в холдинг, в котором находится и кредитная фирма результат.
Нашел вакансию на работе 66, позвонил, мне сказали что есть вакансия в кредитной фирме. Пригласили на собеседование - я пришел. На собеседовании все было рассказано подробно ясно и лаконично, было интересно и весело, было много примеров из работы, элементы интервью с действующими сотрудниками компании. Правда не верилось что и правда нет потолка по зп и можно зарабатывать 50-70 тысяч.
Сфера была для меня абсолютно новая, так как я был водителем на чужих машинах.
Первое время было сложно, но интересно- результата добиться было непросто... Но радовало то что на виду были ребята у кого получалось!!!Они зарабатывали реально много...
Через 2-3 месяца я полностью втянулся и влился в работу менеджера стал зарабатывать хорошие деньги по 10-15 тысяч в неделю (зп на фирме платят еженедельно)
Так же у меня были тяжелые времена в жизни той, что вне работы... Но фирма и ее руководство всегда поддерживали меня были плечом и опорой, это особо ценно для меня так как я человек военный и нет ничего лучше, чем плечо друга, подставленное в нужный момент. Хотел бы поблагодарить Дмитрия, сотрудников службы безопасности и особенно Дениса(человека который проводил собеседования, так как все что он говорил оказалось чистой правдой и в дальнейшем его работа оказывалась просто бесценной). Все это люди с большой буквы, спасибо им...
Через год когда освободилась вакансия руководителя отдела - мне предложили занять этот пост и я оправдал оказанное мне доверие. Когда я в первый раз принес домой зп в 150 тысяч рублей моя девушка была просто в культурным шоке...
Так что карьерный рост и развитие это одна из основных линий фирменной этики...
Что касается девочки Марины, которая писала отзыв ниже.... Я вообще не припомню чтобы там работала такая, хотя наверняка она скрывает свое настоящее имя... Но таких как она сотрудников полно в коллективе я столкнулся с этим когда стал руководителем... Такие ребята приходят на работу не для того чтобы работать и зарабатывать они приходить посидеть в контакте, поговорить, покурить все что угодно только бы не заниматься РАБОТОЙ, мне как человеку военному такой подход не приемлем... Какой то офисных планктон который сосет деньги из фирмы... На этой фирме обойденная мотивация направленная на результат, а если ничего не делать и быть "балластом" то тут за просто так тебе не заплатят - это факт! И тут Марина права ;)
Что касается меня, то осенью 2014 года был вынужден уехать на помощь родителям в другой регион, планируют до конца года разрешить все свои семейные перипетии и вернутся в родной Екатеринбург, а на работу только в ООО результат.
Желаю удачи!!!