РэйлТрансХолдинг

Только сняли с испытательного срока, много изменений произошло в холдинге. Когда устраивался, договорились на 50 тыс. + премии каждый квартал. Прошел месяц с моего первого визита и начался ввод системы KPI, по которой, типа, расчет премии будет вестись, исходя из моих показателей за месяц, я посчитал и понял, что в силу она вступает ровно тогда, когда меня снимают с испытательного срока, сначала я разочаровался и решил, что всё, плакала моя премия, да и сравнивать выплаты будет не с чем, а сейчас пришел мой первый полный оклад и такого когнитивного диссонанса я еще не ощущал никогда, получил к нему еще + 40% от общей з/п, что оказалось чуть выше моих ожиданий.