РэйлТрансХолдинг

Начальства с большим количеством запросов, это да, вот недавно сначала разозлился, когда меня заставили выполнять обязательства смежного отдела. Тут кое что изменилось со временем в плане оплаты и всё это сделано для стимуляции сотрудников выполнять свои рабочие нормативы, недовольных нет, потому что нагрузки остались теми же, что очень лояльно, на старой работе они росли по экспоненте. Нет никаких задержек по з/п. Коллеги не орут на тебя, как сумасшедшие, если у тебя возникают трудности, а стараются помочь. Денег на нормальную жизнь мне сейчас хватает.