ООО Вертикаль

Был на собеседовании. Рекрутер, %удалено%, зациклилась пытаясь выяснить "сильные" и "слабые" личные качества. (Зачем, не понятно. По моему скромному разумению, качества можно определить по манере ответов, желанию/не желанию отвечать на личные вопросы.)
Попробовал переключить разговор на профессиональные качества и потенциальные должностные обязанности, и, неожиданно вызвал у %удалено% взрыв агрессии. Предположил, что может и не стоит мучить её вопросами о предстоящей трудовой функции. Но, было уже поздно, %удалено% начала говорить. Рассказала как правильно урезать заработную плату сотрудникам, что необходимо хорошо работать для благополучного содержания бэк офиса молодой динамично развивающейся компании, и что те качества, которые я от нее уклончиво утаиваю - это вовсе не качества...

Пришлось прервать её монолог и сообщить, что интерес получить работу в компании ООО "Вертикаль" потерян безвозвратно.

Возможно, конечно, день сложный выдался у %удалено%.