Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Р7 Групп

      ООО «Р7 Групп» – молодая стремительно развивающаяся компания, созданная для эксплуатации и обслуживания объектов коммерческой недвижимости (обслуживание и ремонт инженерного оборудования объектов недвижимости: системы вентиляции и кондиционирования, системы теплоснабжения, системы водообеспечения и канализации, системы электрообеспечения и т.д. ).

     На сегодняшний день ООО «Р7 Групп» эксплуатирует и обслуживает  4 крупных объекта коммерческой недвижимости в Московском регионе, а также объекты коммерческой недвижимости в различных городах России.

     Общая площадь эксплуатируемых объектов более 200 тысяч кв.м.

     На обслуживании находятся такие объекты как:

Бизнес-центр «Северная Башня»,  ТДК Москва-Сити,   Медицинский Реабилитационный Центр «Здоровье для Вас», административно-складской комплекс в г. Долгопрудный, торговый центр «Ирис»  (г.Саратов) и др.

     Клиентами ООО «Р7 Групп»  являются: ТТК,  АтомЭнергоСбыт  и другие крупные компании и собственники коммерческой недвижимости.

    

Впечатления о компании
1, г Москва
26.01.2023
Достоинства
есть , но перекрывает НО
Недостатки
Отличная компания. Единственная погрешность это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время и многое другое. Надежда имеется и, что такие как Шмелева Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Соискатель, Москва
16.12.2022
Достоинства
Нет. Хорошо, что прочитала все отзывы и сразу отказалась от дальнейшего общения с рекрутером и теперь я поняла, почему сотрудник нарушила все уважительные границы к кандидату. ВСЕ СВОИ. А ТАМ ГДЕ РАБОТАЮТ ТОЛЬКО СВОИ - ЭТО БОЛЬШАЯ ОШИБКА Т К ВИНОВАТ БУДЕТ ВСЕГДА ЧУЖОЙ. И Я РАДА, ЧТО ВЫЯСНИЛОСЬ ЭТО С 1 СЕКУНДЫ ДИАЛОГА С РЕКРУТЕРОМ.
Недостатки
Я убрала все звезды за: непрофессионализм Линьковой Натальи Петровны - это рекрутер компании ООО Р7 Групп, за ее подход к кандидатам, за ее не уважение к кандидатам. Вам нужны профессионалы или кто? Осадок о компании из-за таких работников. Уважаемый работодатель, если Вам нужны профессионалы и классные специалисты, то приглашайте на личные встречи и не допускайте делать выводы за 1 сек по телефону не видя и не зная кандидата. Да, мне 50 лет и я это не скрываю, но и выгляжу я на 45 лет на зло всем и все удивлены когда лично с со мной знакомиться (это не лесть самой себе и мне). А разве возраст мешает быть профессионалом? Разве Вам не нужны хорошие специалисты? Почему у нас в стране решили, что в 50 лет уже не дееспособный? Вы знаете,что 50 летний профессионал, заткнет за пояс своими знаниями 30 летнего? Мы научились ценить и беречь то что нам поручили, нас не надо учить т к мы с большим багажом знаний и опыта, за нас не надо краснеть т к мы пунктуальны и честны. Но когда рекрутер на 1 секунде спрашивает сколько лет кандидату -Вы меня конечно простите, но это просто не профессионально. Она должна хотя бы сделать видимость что ей интересно общаться и опыт кандидата. А еще на будущее, раз у Вас работают такие крутые: В рамках собеседования работодатель лишь уточняет сведения, которые он может получить из вышеуказанных документов. Все вопросы, задаваемые работнику в рамках собеседования, должны касаться исключительно его деловых и личностных качеств, непосредственно влияющих на возможность выполнения работы (п. 10 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2).
Сфера деятельности: