RD Management

Проходила в свое время собеседование у ген.директора и в корне не соглашусь с нижеописанным. Умный человек, опытный бизнесмен, талантливый руководитель. Да, строгий, да, требовательный, но без такого человека и не состояла бы эта компания.
Улыбнуло : "Собеседование с Генеральным оставило жуткое впечатление. Вопросы были крайне не корректные! " - простите, если человек приходит на собеседование к такому уважаемому человеку абсолютно неподготовленным, да еще и с ограниченным кругозором, то, допускаю, ничего не остается как пообщаться на отвлеченные темы. Хотя может это и наоборот его способ лучше понять личность, потому как этот ген.дир. набирает себе команду не только квалифицированных людей, но и компетентных в любых вопросах.